洛里·查韦斯-德雷默获得特朗普和团队工会的支持担任劳工部长 - 彭博社

Josh Eidelson

代表洛里·查韦斯-德雷默在她未成功的连任竞选中获得了工会的支持。

摄影师：安娜·莫尼梅克/Getty Images

看起来当选总统唐纳德·特朗普正在选择内阁任命以制造震惊效果。但他提名的劳工部领导人，如乔什·艾德尔森今天所写，以不同的方式令人惊讶。此外：看看在平权行动结束后的第一届商学院学生，以及点数专家为何说要继续参与。如果这封邮件转发给你，点击这里注册。

在唐纳德·特朗普的第一任总统任期内，他填补了关键的劳动执法职位，几乎都是滑稽的反工会类型：管理方律师，他们曾帮助罗纳德·里根击败空中交通管制员工会，并且挑战职业安全与健康管理局在海洋世界处理一起由虎鲸造成的死亡案件的权威。这一次，特朗普传达了不同的信号。他提名的劳工部领导人是一位异常支持工会的共和党人，其潜在任命受到团队工会的推动，并引发了一些主要商业团体的联盟声明自己“感到震惊”。

彭博社商业周刊马斯克的削减预算的MAGA亿万富翁团队逐渐成形顶尖商学院的少数族裔入学人数不断增长持续走红的魅力手链店顶尖商业领袖选出年度49本最佳书籍俄勒冈州代表洛里·查韦斯-德雷默，她的提名是当选总统在周五晚上社交媒体狂欢中宣布的内阁人选之一，是唯一共同支持全面支持工会立法的共和党人之一。这包括PRO法案，该法案将禁止强制“俘获观众”会议等关键反工会策略，废除禁止强制工会费用的“工作权”法，并威胁到像优步科技公司这样的公司的商业模式，因为它将更多的工人视为员工而非承包商。（该法案在共和党控制的众议院毫无进展，在民主党占优的参议院也表现不佳，尽管团队工会正在与特朗普盟友、密苏里州参议员乔什·霍利合作，开发一个更符合共和党的替代方案。）“这是民主党人所能希望的劳工部最佳提名，”曾在巴拉克·奥巴马任内担任代理秘书的塞斯·哈里斯说。

查韦斯-德雷默。摄影师：安娜·莫尼梅克/Getty Images选择查韦斯-德雷默是特朗普一个引人注目的转变，表明他认真对待试图保留那些对他胜利至关重要的工人阶级选民的支持——而且工会主席 肖恩·奥布莱恩，在今年的共和党全国大会上发言并拒绝支持任何总统候选人，吸引了众人的目光，至少目前他得到了特朗普的关注。她的提名引发了来自 立法者、 工会和 商业倡导者的许多简短或冷淡的反应，并且可能会引发比民主党更多的共和党反对。

但这一选择可能预示着特朗普更多的是一种象征性的转变，而非实质性的转变。一些盟友认为，他可以通过兑现对大规模驱逐和强硬关税的承诺，基本上保持工人阶级的支持，即使在劳动部和国家劳动关系委员会推动一个有利于商业的议程。（在他的第一任期内，正如我在 12月的《彭博商业周刊》中讨论的那样，他的任命者推动给予公司更多时间来对抗工会化运动，对加班工资的发放有更多的自由裁量权，以及对工人小费的更多控制。）

新朋友 埃隆·马斯克，特朗普在竞选期间因其愿意解雇不守规矩的员工而赞扬他，继续谈论他计划对联邦员工采取强硬措施。在国家劳动关系委员会（NLRB）——这个 执行 私营部门工人组织或集体抗议权利的机构——特朗普被广泛预计会立即解雇 总法律顾问，该顾问拥有单方面决定该机构起诉哪些案件的权力。新的首席执法官可能会迅速撤销包括该机构最近的 努力，以追究亚马逊公司对其外包司机的待遇责任，而这些司机正被团队工会试图组织。

查韦斯-德雷默共同赞助的《PRO法案》，帮助她在今年秋季的失败连任竞选中获得工会的支持，并不能保证她会支持其最具争议的条款，特别是如果参议院共和党人敦促她在确认过程中放弃这些条款的话。而且她不会单打独斗。特朗普的团队已经在努力安抚商业倡导者，表示一旦当选总统的副劳动部长和其他职位的提名人公布，查韦斯-德雷默会显得更可口，依据一位熟悉讨论的人士的说法，该人士因未获授权讨论私人对话而要求匿名。

“关于她将拥有或不拥有什么程度的自主权，可能已经达成了很多协议，”保罗·德坎普说，他曾在乔治·W·布什总统任内担任劳工部的工资和工时执法负责人。“所以我真的不知道谁将掌控局面。”

德坎普现在是一名代表雇主的企业律师，他表示，查韦斯-德雷默的选择“让一切都充满疑问”，关于该部门在下一个特朗普政府中将会是什么样子。它仍然可能会保持双方都在准备的“强烈去监管焦点”。“我们从当选总统那里期待的一件事就是意外，”德坎普说。“这实际上是一个相当正常的特朗普现象。”

简要概述

后平权行动时代的商学院

图片插图：奥斯卡·博尔顿·格林；照片：盖蒂图片社一年前，围绕着选择性商学院——以及所有类型的选择性学校——的问题之一是，最高法院禁止它们在招生中考虑种族的决定是否会毁掉它们使班级更加多样化的努力。现在，随着2026届学生进入他们的第一个学期，我们有了答案：黑人、西班牙裔、土著美国人和太平洋岛民在大多数《彭博商业周刊》排名前18所学校的全日制MBA项目中的人数有所增加，经过两年的下降。但在学校和族裔群体之间的增长并不均衡。

18所排名最高的学校中，有15所披露了其全日制MBA班级按种族和族裔的详细和透明的细分数据。（卡内基梅隆大学、康奈尔大学和乔治亚理工学院是例外，尽管它们过去曾向《彭博社》提供过这些信息以用于年度排名。）在这些学校中，有五所新入学的少数族裔学生人数大幅增加。还有五所的少数族裔入学人数有所增加，尽管他们在美国学生中所占的比例大多保持稳定或略有下降。但五所最负盛名的机构在其MBA项目中报告的少数族裔人数减少，无论是总数还是在美国学生中的比例。

Robb Mandelbaum 在这里分析了这些数字： 顶级商学院的少数族裔入学人数不断增长

如您所见

美国总统选举是11月几乎所有其他事件的主角。本周我们回顾了一些 《商业周刊》 发布的您可能错过的特写。作为 现在飞行的32条规则**的一部分，积分专家布莱恩·凯利与 克莱尔·巴伦廷 坐下来讨论忠诚度计划的现状。

布莱恩·凯利在纽约JFK的TWA酒店巴黎咖啡馆。摄影师：阿德里安·格伦瓦尔德为《彭博商业周刊》拍摄布莱恩·凯利，也被称为积分专家，凭借利用系统建立了一个小帝国，因此我不应该惊讶于他也是餐厅预订的专家。他原本计划在曼哈顿西村的一家古雅但疲惫的餐厅见面，但由于他在手机上设置的提醒，凯利在时尚的索霍Torrisi餐厅抢到了一个最后一分钟的座位。他承认，这对他来说是一项运动，某种程度上是一种上瘾。

当前摩根士丹利招聘人员在2010年创办积分专家博客时，他的受众相当于极端的优惠券使用者，但针对的是酒店和航班，而不是大宗食品。“积分人”——竞争性、略显书呆子气、对获得最佳交易痴迷且永远在线——很快开始涌向这个通过联盟营销赚钱的网站。接下来是一个应用程序和一个积分估值计算器。在十多年的时间里，凯利将他的爱好发展成了一个网站、在线社区和咨询业务。“我从一个10美元的域名和一个WordPress博客开始，所以现在能发展成这样，并且仍然盈利和增长，真是不可思议，”他说。

如今典型的积分人被金融专业人士称为“亨利”——高收入，但还不富有——凯利解释道，指着我们旁边的三十多岁的人们在周二中午享受奢华的餐点。“这些人有着不错的工作，想要旅行，但就是没有1万美元来花在机票上，”他说。

但如今的航空旅行和积分不仅仅是为了优化头等舱升级或额外度假。旅行者们正在应对崩溃的航空公司技术（想想：达美航空，2024年夏季）和老旧的飞机。他们不得不面对那些在他们花费多年积累忠诚积分后又开始削减的旅行公司——以至于在九月份，美国交通部开始调查四大美国航空公司的积分计划，涉及赚取奖励的贬值、隐藏或动态定价、额外费用以及减少的竞争和选择。

所有这些混乱和困惑对旅行者来说并不好，但对凯利来说却是好事，他将在二月份出版他的第一本书，如何在旅行中获胜。

继续阅读：积分达人说：不要退出积分游戏

便宜时尚

  • $25 这是 塔吉特热销的打底裤的价格，自去年秋季首次亮相以来，它们在网上积累了大量的追随者。尽管如此，这些还不足以推动零售商的整体收入，在这个假日购物季需要更多受欢迎的商品。

量化奥林匹克

“每周我花大约 50 个小时在这上面。这不是关于奖金或实习。我纯粹是想体验一下成为第一的感觉。”

黄崇生

Ruff Boys 团队成员

由一家量化对冲基金主办的全球竞赛旨在寻找 下一代金融天才——并测试一种击败市场的新方法。### 更多来自彭博社

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