摩根士丹利将高级亚洲银行家的奖金提高至40% - 彭博社

摩根士丹利正在为其在亚洲的一些顶级投资银行家提高奖金，幅度最高可达40%，这是由于收入的激增，来自知情人士的消息。

据这些人士透露，这家总部位于纽约的银行平均已将其在亚洲的高级职位奖金提高了十几个百分点，以补偿他们在去年奖金发放较少的情况。

在印度和澳大利亚等市场的顶尖表现者预计将获得30%到40%的奖金增长，这些人士表示。

摩根士丹利来自亚洲投资银行和资本市场的收入（不包括日本）去年增长了约50%，超过6亿美元，而其奖金池增长了约20%，这些人士表示。相比之下，摩根大通在该地区平均将对高级银行家的奖金提高个位数到10%，两位知情人士表示。

摩根士丹利和摩根大通的发言人均拒绝置评。

摩根士丹利的执行董事和副总裁（管理董事以下的级别）的奖金增加了10%到15%，这些人士表示。与管理董事相比，这一组银行家的奖金在过去两年经历了较小的下降，降幅为高个位数，而约五分之一的管理董事则获得了零奖金。

全球银行正在提高奖金，因业务回暖。这是在经历了两年温和增长后，交易活动在疫情期间的繁荣后放缓。

数据显示，印度的银行家们在2024年迎来了丰收的一年，股权发行量翻了一番，达到了630亿美元。

在亚洲整体上，摩根士丹利在去年安排该地区的股权销售中排名第一，包括对京东股份有限公司36亿美元的出售、现代汽车印度有限公司33亿美元的交易，以及东京地铁公司的24亿美元股票发行。

根据彭博社汇编的数据，它在2024年在亚太地区（包括日本）的并购顾问中排名第二，仅次于高盛集团。

总体而言，专注于中国的华尔街银行家们将继续看到奖金疲软，因为这个世界第二大经济体正在努力复苏。

在一家华尔街投资银行中，这些银行家预计将在去年奖金持平或增长1-2%后，奖金将增加5%，其中一位人士表示。大多数人的总薪酬将低于100万美元，而该国的一个表现优异的部门负责人在公司赚取约80万美元，另一位人士表示。

根据彭博社汇编的数据，2024年中国海外股票销售几乎翻了一番，达到250亿美元，但仍远低于2021年记录的1200亿美元。