亚洲顶级银行家薪酬跌破100万美元，奖金消失-彭博报道

亚洲华尔街公司的大多数高级投资银行家的薪酬已经下降到近20年来的最低水平，据知情人士透露，由于中国和香港的交易不足，这一行业受到了严重打击。

据了解，亚洲（不包括日本）许多高级银行家的总薪酬下降到70万至80万美元，远低于他们自千禧年以来通常赚取的100万美元或更多，这些知情人士表示，他们不愿意透露私人事务。其中包括包括摩根士丹利和瑞银集团在内的多家银行的至少20%的董事总经理去年没有拿到奖金。

部分原因是由于公司在一场史无前例的交易荒期中寻求削减开支，这场荒期受到政治紧张局势的推动，以及中国对私营企业的打击。高盛集团、摩根大通公司和花旗集团在过去18个月里在亚洲进行了多轮裁员，由于股票发行和并购交易的暴跌。根据彭博社编制的数据，去年亚洲（不包括日本）境外股票发行量下降了30%，而美国则增长了45%。

据知情人士透露，美国银行本周在香港裁减了20多个投资银行职位。彭博社去年10月报道称，瑞银在亚洲裁减了大约两打投资银行家，主要是在香港的中国业务。摩根大通在年初裁减了大约30个亚洲交易岗位。

交易额的下滑反映在薪酬上，亚洲各银行中只有少数顶尖表现者的薪酬达到150万美元。据知情人士称，这比2022年星级银行家的收入少了约20%，比2021年的一半还要少。据知情人士称，亚洲董事总经理的总薪酬下降了20%至25%。奖金的下降比基本工资部分更为显著。

银行发言人拒绝就薪酬发表评论。

香港IPO收益预计将创下自2001年以来的最低水平

交易量比10年平均水平下降了85%

来源：彭博社

据知情人士称，亚洲（不包括日本）的薪酬范围因国家和业务线而异。例如，业绩优秀的股权资本市场负责人的薪酬可能在120万至150万美元的范围内，据一位知情人士称。

澳大利亚的资源和基础设施银行家、印度和韩国的一些高级交易商以及专注于并购的人员表现更好。据知情人士称，中国银行家是最大的一群没有得到奖金的人。

在华尔街，高管们警告交易员的微薄奖金涨幅。据一位知情人士上个月透露，摩根大通公司的交易员奖金总额与2022年相比几乎持平。花旗集团也是如此，该公司正处于数十年来最大的重组之中，奖金总额可能略有下降。高盛和美国银行据其他知情人士称，计划为许多交易员的奖金提高至少几个百分点。