亚洲顶级银行家薪酬跌破100万美元,奖金消失-彭博报道
Cathy Chan
亚洲华尔街公司的大多数高级投资银行家的薪酬已经下降到近20年来的最低水平,据知情人士透露,由于中国和香港的交易不足,这一行业受到了严重打击。
据了解,亚洲(不包括日本)许多高级银行家的总薪酬下降到70万至80万美元,远低于他们自千禧年以来通常赚取的100万美元或更多,这些知情人士表示,他们不愿意透露私人事务。其中包括包括摩根士丹利和瑞银集团在内的多家银行的至少20%的董事总经理去年没有拿到奖金。
部分原因是由于公司在一场史无前例的交易荒期中寻求削减开支,这场荒期受到政治紧张局势的推动,以及中国对私营企业的打击。高盛集团、摩根大通公司和花旗集团在过去18个月里在亚洲进行了多轮裁员,由于股票发行和并购交易的暴跌。根据彭博社编制的数据,去年亚洲(不包括日本)境外股票发行量下降了30%,而美国则增长了45%。
据知情人士透露,美国银行本周在香港裁减了20多个投资银行职位。彭博社去年10月报道称,瑞银在亚洲裁减了大约两打投资银行家,主要是在香港的中国业务。摩根大通在年初裁减了大约30个亚洲交易岗位。
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交易额的下滑反映在薪酬上,亚洲各银行中只有少数顶尖表现者的薪酬达到150万美元。据知情人士称,这比2022年星级银行家的收入少了约20%,比2021年的一半还要少。据知情人士称,亚洲董事总经理的总薪酬下降了20%至25%。奖金的下降比基本工资部分更为显著。
银行发言人拒绝就薪酬发表评论。
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来源:彭博社
据知情人士称,亚洲(不包括日本)的薪酬范围因国家和业务线而异。例如,业绩优秀的股权资本市场负责人的薪酬可能在120万至150万美元的范围内,据一位知情人士称。
澳大利亚的资源和基础设施银行家、印度和韩国的一些高级交易商以及专注于并购的人员表现更好。据知情人士称,中国银行家是最大的一群没有得到奖金的人。
在华尔街,高管们警告交易员的微薄奖金涨幅。据一位知情人士上个月透露,摩根大通公司的交易员奖金总额与2022年相比几乎持平。花旗集团也是如此,该公司正处于数十年来最大的重组之中,奖金总额可能略有下降。高盛和美国银行据其他知情人士称,计划为许多交易员的奖金提高至少几个百分点。