印度对抗裙带板块的斗争在十年一次的交接中引发了一场重大变革-彭博社
Menaka Doshi
BSE 董事会。
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本周:印度董事会的重大变革,美国并购蓬勃发展,印度寻求外国投资以实现登月计划。
十年一次的换届
2024年,印度公司将更换或调整近2000名独立董事,因为他们的任期 — 限制为10年 — 即将结束。
这一巨大的换届将考验在由创始人主导的企业主导的国家内重塑裙带关系董事会的进展,这些企业通常具有长期承诺,但也存在利益冲突。
随着印度争取成为世界第四大股票市场,投资者将关注公司是否利用轮换来加强董事会的独立性、专业知识、多样性和参与度 — 或者只是在熟悉的董事之间进行简单的调动。
2013年的一项法律,由斯坦扬欺诈塑造,将独立董事的连任次数限制为最多两个连续的五年任期。这是许多新措施之一,旨在改善印度的公司治理并吸引资本,重点关注披露、审计诚信和关联交易。
然而,这十年中发生了不少治理丑闻 — 从印孚瑟斯到塔塔集团,太阳制药到Zee娱乐,IL&FS到DHFL,最近还有安达尼集团。比以往任何时候都有更多的创始人和商业领袖被逮捕,包括辛格兄弟、高坦·塔帕尔、拉纳·卡普尔、钱达·科查尔和纳雷什·戈亚尔。所有人都否认有不当行为。
当丑闻曝光时是件好事,M·达莫达兰,印度证券交易委员会前主席,在电话中对我说。更好的披露已经起到作用,轮换将防止董事成为亲密的内部人员。“随着时间的推移,你提出严厉问题的能力会有所削弱。轮换将引入新的人员,带来新的思维,”达莫达兰说。
数据显示,印度许多顶级公司已经看到了曙光。
他们一直积极主动地逐渐更新董事会,当地代理投资公司IiAS的创始人兼董事总经理阿米特·坦东在给我的邮件评论中说。在前100家公司中,需要更换董事的人数比整体更少。这对许多增加对小市值公司持股的机构投资者来说是值得注意的。
印度的大规模董事会更替
顶级公司已经更新了董事会
来源:primeinfobase.com和IiAS
国际审查者也已经注意到了这一进展。
国际代理公司Glass Lewis在一份2023年审查中表示,印度董事会显示出独立性提高、女性代表增加,并且减少了过度董事任职。该审查涵盖了855家印度公司。
除了政府拥有的公司,目前是股市宠儿。Glass Lewis在其覆盖范围内确定了在63家PSUs(印度国有企业的称呼)的董事会中,有19个独立董事与执政党人民党有明显联系。自那时起,它已经引入了审查此类关系的指导方针。
印度PSUs在治理方面表现不佳
治理指标:PSUs与所有董事会对比
来源:Glass Lewis
覆盖了855家公司,包括63家PSUs。
多亏了Sebi的推动,董事会性别多样性也得到了改善。Glass Lewis覆盖的每四家公司中有四分之一的董事会女性董事占比超过五分之一。其中大多数(71.5%)是独立董事。一项全球运动倡导任何董事会30%为女性。今年的轮换可能有助于缩小印度的这一差距。
印度董事会:性别多样性“超越象征性”
Glass Lewis在2023年覆盖了855家公司
来源:Glass Lewis
新任命还可以帮助降低董事会年龄,目前的平均年龄在60至65岁之间。
扩大董事的范围也可以解决一个新兴问题,特别是对于独立董事的出勤问题。Glass Lewis对去年235名独立董事候选人的出勤率提出了担忧。其中一些是其他公司的CEO。担任独立董事是很大的工作量,许多董事不愿意加入委员会,Damodaran说。投资者应该评估新任董事是否能够为董事会投入足够的时间,他说。这可能需要更高的报酬,这是另一个需要关注的棘手问题。
今年任命的许多人将不得不帮助管理公司继任中的另一个重大转变 —— 这是由印度的年迈亿万富翁推动的。他们能胜任吗?
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建设印度:资助太空竞赛
印度的太空部门现在可以吸引外国资本。莫迪政府已经简化了外国投资卫星部件、制造、数据产品、运载火箭和太空港的程序,分级进行,无需事先获得政府批准。
政府声明称,目标是促进私人参与扩展该国的太空能力,并为“印度制造”计划增添力量。
此前,印度在2023年取得了里程碑式的成就,成为第一个在月球南极附近着陆的国家。印度“月船3号”任务之后成功发射了太阳探测器和一颗用于研究黑洞的卫星。
该国计划在2040年前将首次载人任务送往月球。
“月船3号”太空船升空。摄影师:R.Satish Babu/AFP印度一直通过国有机构如ISRO及其商业部门NewSpace以及从火箭制造到卫星网络等私人努力,介入日益利润丰厚的太空业务。肌肉。私人努力。
到2025年,据安永预测,所谓的太空经济将从2020年的4470亿美元增长到6000亿美元。
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感谢阅读印度版。 — Menaka。
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