美国选举:贝尔斯道夫和丽笙的HR高管如何准备 - 彭博社
Jo Constantz
摄影师:安德鲁·哈雷尔/彭博社 数字双胞胎多久能帮助我们在工作中,以及它们能让我们在老板面前看起来多聪明?德国的四天工作周试点对工人及其雇主产生了什么影响?这一切都在本周的《工作转变》通讯中。但首先……
远观
随着美国总统竞选进入最后几周,美国人很容易忽视选举对世界其他地方人们的重要性。
最近,我看到一项数据显示,欧洲雇主对美国选举结果的关注程度几乎与他们对自己大陆选举的关注程度相当。因此,上周我在巴黎参加人力资源会议Unleash时,我抓住机会询问我遇到的人力资源高管,他们如何为美国投票做准备。
“我们都在关注,”德国护肤公司拜尔斯道夫南欧人力资源负责人萨拉·卢皮说。“这关乎我们与自己政府、与欧盟之间将产生的动态,以及我们与一些其他关键参与者的合作关系——无论是中国、印度、俄罗斯、中东等等。美国选举的结果将产生重要影响。”
欧洲雇主密切关注欧盟和美国选举
来源:Littler 2024年欧洲雇主调查报告
注:数据来自Littler对625名欧洲专业人士的调查,调查于8月进行。
布鲁塞尔的瑞典酒店集团全球人事与文化高级副总裁丹尼尔·阿丰索表示,由于公司在2022年出售了美国业务,他受到即将到来的选举的直接影响较小。但他说,结果将对欧洲和中东的政治产生重大连锁反应。
“我们在中东有很多酒店,情况很微妙。所以这是我们密切关注的一部分,”阿方索告诉我。“俄罗斯-乌克兰是我们另一个密切关注的情况。我们在俄罗斯有酒店,我们在乌克兰也有酒店。这是一个非常动荡的环境。”
在这一点上,像阿方索这样的HR高管能做的也就只有观察、等待,并担心无论结果如何,紧张的地缘政治环境仍然是一个风险。
“预测事情是很困难的。这是我们都明白的。我们该为什么做好准备?中东可能会发生什么?”阿方索说。“一切或什么都没有。”
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名言
“我不想再在星期五工作了。我就是不想。“索伦·弗里克
活动策划公司Solidsense的联合创始人,该公司是德国最近测试四天工作周的45家公司之一
近75%的参与六个月试验的公司表示,他们将延长试验或永久转向缩短工作周。阅读完整故事在这里.### 我们人工智能未来的美好愿景
在Unleash的主题演讲上,未来学家艾米·韦布预测了2029年典型工作日的样子。
这一天从花一个小时泡咖啡和观看日出开始——不需要移动设备。在“数字双胞胎”的帮助下,这个奢华而缓慢的早晨将成为可能,这是一种经过训练的人工智能机器人,能够代表你吸收和分析信息。
在夜间,你的数字双胞胎会注意到你一直关注的公司的股票价格变动。你的PLAM,或“个人大型行动模型”,建议你重新安排当天的日程,因为该公司现在是一个合理的收购目标。
你让你的数字双胞胎根据公开可用的信息模拟不同的收购场景。它提供了几条战略路径及其潜在的风险和收益。在上午11点与执行团队的会议上,你展示了这些选项。当你被一连串问题轰炸时,你的数字双胞胎实时生成不同的模型来说明你的回应。
下午4点,你与首席执行官会面,展示你的发现。这个时刻是辉煌的。“你是个英雄,”韦布说。“你的首席执行官同意你的劳动力计划和收购,称赞你和你的数字双胞胎,并表示你们训练得很好。”下午5点,你的PLAM向你发送了一份包含当天要点的最终报告。
“你得到了所有发生事情的总结要点,你的日程已自动调整到第二天,你还获得了额外的建议,”韦布说。“你感觉自己度过了一个在工作中贡献新价值的美好一天。”
这可能吗?也许。作为疲惫的办公室工作人员,我们在夜晚躺下睡觉时可以梦想的事情吗?绝对可以。
数字说话
- $90亿 自2019年底以来,Citadel员工在该公司450亿美元旗舰对冲基金中的合计股份价值已超过三倍。阅读 更多内容。
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