马斯克在新任CEO琳达·雅卡里诺身上找到了他的“房间里的成年人”-彭博社

Linda Yaccarino，Twitter Inc.的新首席执行官。

摄影师：Jason Alden/Bloomberg 嗨，我是Sarah Frier，一名科技记者和编辑，驻扎在旧金山，解释埃隆·马斯克的CEO任命决定如何符合硅谷的熟悉模式。但首先…

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硅谷的“房间里的成年人”问题

当埃隆·马斯克 上周宣布谁将接替他担任Twitter Inc.的首席执行官时，他选择的琳达·雅卡里诺立即引起了 人们的抱怨“玻璃悬崖”。这个术语指的是女性和其他少数群体只有在公司失败时才能达到“顶峰”，给予他们修复公司的不可能任务。

Yaccarino，一位NBCUniversal高管，无疑是在公司陷入财务危机时加入Twitter的。但还有另一个性别现象在起作用：马斯克找到了他的“成熟之人”。

这在硅谷科技公司是一个熟悉的动态。有超级技术领袖。他通常是男性，缺乏对现实的某种尊重。投资者在早期看到他作为一个充满激情的有前途的愿景家而值得投资，因为他有改变世界的潜力。

然后，随着公司的成长或上市，领导者会引入另一个人 —— 往往是一位备受尊敬的女性 —— 来赚钱，避免违法，安抚监管者或以上所有。

当谢丽尔·桑德伯格在2008年加入Facebook时，她被普遍认为是创始人马克·扎克伯格的“成熟之人”，平衡他的愿景与她对现实世界运作方式的理解。她推出了Facebook的利润丰厚的广告业务，并使公司在首次公开募股时处于良好的财务状况。他专注于发展产品和击败竞争对手；她专注于解决公司声誉混乱的问题，赢得监管者和广告商的支持。

有了Yaccarino，马斯克找到了自己的“成熟之人”。凭借她在广告商中的卓越声誉，人们期待Yaccarino 重新吸引那些自从10月份马斯克接管以来停止在该平台上花费的企业，使该网站成为一个波动剧烈、引发争议的地方。

有了这种动态，掌权的男性不必直接面对自己任性行为的后果，事实上可能会受到奖励。女性则是被雇佣来承担责任，为他们收拾残局，命中注定要被定义为她们如何应对男性行为的方式。尽管桑德伯格取得了巨大的财务成就（以及她自己的丑闻），但在2022年离开时，仍被多家媒体视为扎克伯格的“成年人”。

雅卡里诺可能拥有CEO头衔，但马斯克已经表示她不会拥有完全的控制权。她将负责“业务运营”，而他将专注于产品愿景，担任首席技术官和执行主席。尽管如此，广告商们都急于支持她 —— 只要她能证明自己得到了马斯克的祝福，可以做必要的事情来修复业务。在招聘时，他说他在寻找“足够愚蠢的人”来接受这份工作。

目前，她的任命对Twitter来说是个好消息，一位前员工表示：即使她的权力仅仅是名义上的，站点的粉丝们也可以自欺欺人地感觉稍微不那么不安地继续使用它。 —Sarah Frier

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