美国法官暂停特朗普政府对各机构大规模解雇的要求 | 路透社

第1项，共2项 人员，包括AFGE地方704的成员，举着标语牌聚集在芝加哥联邦广场，支持被解雇的环境保护局（EPA）试用员工，时间为2025年2月18日。路透社/文森特·阿尔班/档案照片

人员，包括AFGE地方704的成员，举着标语牌聚集在芝加哥联邦广场，支持被解雇的环境保护局（EPA）试用员工，时间为2025年2月18日。路透社/文森特·阿尔班/档案照片旧金山，2月27日（路透社）- 一名加州联邦法官周四暂时阻止特朗普政府命令美国国防部和其他联邦机构进行大规模解雇，解雇数千名最近雇用的员工。

旧金山的美国地区法官威廉·阿尔苏普在听证会上表示，美国人事管理局没有权力命令联邦机构解雇任何员工，包括通常经验不足一年的试用员工。共和党总统唐纳德·特朗普和亿万富翁埃隆·马斯克，负责所谓的政府效率部，正在领导一项前所未有的努力，旨在缩减联邦官僚机构，包括通过裁员。这些努力导致了民主党、工会和联邦工作人员的强烈反对，他们认为裁员是非法的，并可能影响政府职能。

目前，政府已经被迫召回一些关键岗位的人员。但特朗普全力支持马斯克，并且接受了马斯克削减1万亿美元的目标，以减少国家67万亿美元预算的开支。预算专家表示，SpaceX和特斯拉的首席执行官马斯克(TSLA.O)不太可能通过裁员和减少浪费与欺诈来实现他的目标，可能不得不削减政府项目，包括福利。根据一位熟悉情况的消息来源，周四，国家海洋和大气管理局的数百名试用期员工被通知将被解雇，该机构从事气候科学研究。

国家海洋和大气管理局的官员未对此请求作出回应。

在国税局，负责该机构转型和战略办公室的负责人告诉他的团队，整个办公室有被裁撤的风险，约60名员工正在进行现代化工作，消息人士透露。

该办公室的负责人大卫·帕德里诺告诉他的团队，他计划在下周五生效辞职，消息人士补充说，国税局的高管们已被告知要为接下来的“剧烈”裁员做好准备。

与此同时，联邦人力资源机构OPM已指示至少两打在远程工作的员工，他们 必须搬迁到华盛顿以保住他们的工作。他们被给予了直到3月7日的时间来决定。## 广泛的伤害

在他的裁决中，Alsup命令OPM撤回 一份1月20日的备忘录和一封2月14日的电子邮件，指示各机构识别那些不是“关键任务”的试用员工并解雇他们。Alsup表示，他无法命令国防部本身，国防部 预计将解雇5400名试用员工，并且其他机构也不能解雇员工，因为他们不是几家工会和非营利组织提起的诉讼的被告。但他暗示，两个星期前开始的联邦员工大规模解雇将造成广泛的伤害，包括对国家公园、科学研究和退伍军人服务的削减。

“试用员工是我们政府的命脉。他们从低级别开始，逐步晋升。这就是我们如何自我更新的，”Alsup说，他是民主党前总统比尔·克林顿的任命。

白宫和美国司法部没有立即回应评论请求。

原告包括最大的联邦员工工会——美国政府雇员联合会，以及其他四个工会和非营利组织，他们的使命包括倡导退伍军人服务和国家公园的保护。

‘我不相信这件事’

特朗普政府一直坚持认为，来自人事管理办公室的备忘录和电子邮件仅要求各机构审查其试用期员工，并决定谁可能被解雇，并没有要求他们采取任何行动。

“命令通常不是以请求的方式表达的，”司法部律师凯尔西·赫兰德在听证会上对阿尔苏普说。

但法官表示，几乎所有联邦机构独立决定大幅裁员的可能性不大。

法官特别命令人事管理办公室在周五之前通知国防部，其关于试用期员工的备忘录和电子邮件无效。并且必须向其他机构传达相同的信息，包括国家公园管理局和土地管理局，这些地方的裁员可能会影响到参与诉讼的非营利组织，阿尔苏普说。

该裁决将在阿尔苏普考虑法律挑战期间暂时生效，该挑战声称人事管理办公室对联邦员工的招聘和解雇没有权力，并且其备忘录和电子邮件构成了只能通过漫长的行政程序采纳的正式规则。

各机构本月早些时候开始 大规模解雇 试用期员工。 第二波大规模裁员 针对职业员工本周开始，周三发布的白宫备忘录 指示各机构提交计划的截止日期为3月13日，以实现“显著减少”员工人数。工会已经提起了几起其他诉讼，挑战特朗普在他上任一个月以来重塑联邦劳动力的努力，但在追求这些诉讼时已经面临程序性障碍。通过路透社政治美国通讯获取每周的新闻和分析，了解美国政治及其对世界的影响。注册这里。

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