白宫希望在周五之前获得新联邦员工的详细信息 | 路透社

在华盛顿特区，唐纳德·特朗普第二个总统任期就职日，从华盛顿纪念碑顶部俯瞰美国国会大厦，2025年1月20日。路透社/布伦丹·麦克德米德/池/档案照片华盛顿，1月21日（路透社）- 白宫要求联邦机构在周五之前详细列出处于试用状态的联邦员工名单，并就他们是否应继续留任提出建议。

总统唐纳德·特朗普誓言要改革联邦劳动力，并大幅减少监管工作。周一，他命令联邦工作人员每周五天返回办公室，并削弱了公务员的工作保护，这是他缩减联邦官僚机构运动的第一步。白宫人事管理办公室代理主任查尔斯·埃泽尔在路透社看到的一份备忘录中表示：“试用期是机构评估员工表现和人员配置水平的重要工具。”该备忘录要求查看这些员工的名单，并补充说：“机构应迅速确定这些员工是否应在机构内保留。”

备忘录指出，具有一到两年联邦服务的员工——根据他们的状态——可以在没有上诉权的情况下被解雇。

白宫没有立即回应评论请求。

在另一份备忘录中，白宫告诉政府机构撤销大多数在2月8日之后才开始工作的人的工作邀请，作为招聘冻结的一部分。该命令还指示联邦机构从政府招聘网站上移除大多数职位，并表示在有限的例外情况下，不能创建新职位。

“任何招聘人员在代表政府填补职位时，必须在1月21日之前停止与候选人的通信，”周一的备忘录中说道。

备忘录指出，与移民执法、国家安全和公共安全相关的工作不受招聘冻结的限制，军队和美国邮政服务也同样不受限制。

人事管理办公室表示，它可能会为“至关重要的情况”授予额外的豁免，例如确保社会保障、医疗保险和退伍军人福利。各机构每月向人事管理办公室提交一份关于提供和接受的职位、辞职员工、政府网站上列出的总职位以及员工总数的报告。

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