2025年的四个ESG金融主题 | 路透社

第1项，共2项 人们在美国纽约证券交易所（NYSE）附近的金融区走动，2023年12月29日。路透社/爱德华多·穆诺斯/档案照片

人们在美国纽约证券交易所（NYSE）附近的金融区走动，2023年12月29日。路透社/爱德华多·穆诺斯/档案照片 1月8日（路透社） - 这里表达的观点是作者的观点，他是路透社的专栏作家。此专栏是每周路透社可持续金融通讯的一部分，您可以在此注册.高管们对环境、社会和治理（ESG）因素的关注似乎在许多方面都在退却。银行已经 退出气候组织，公司正在减弱 多样性努力，而董事会的人口统计 在董事搜索中优先级较低。但投资者 似乎仍然感兴趣于环境和劳动力因素如何影响企业绩效等趋势，而各州的选民 支持环境项目 喜欢保持华盛顿州的 碳市场。以下是一些在未来一年中关注的主题，以跟踪股东、企业领导和政治家之间的权力平衡。抱歉这不是一个完整的列表，但正如Ropes & Gray的律师迈克尔·利滕伯格在他自己对2025年的展望中所写的：“做出预测很难，尤其是关于未来的预测。”* 资产管理公司会面临新的限制吗？

在12月底，先锋集团 达成了一项协议，与美国联邦存款保险公司合作，赋予银行监管机构更多权力来监控这家顶级共同基金公司，而顶级资产管理公司黑石 (BLK.N) 也面临类似的压力。FDIC主任乔纳森·麦克基尔南提到了关于集中所有权的竞争风险的学术担忧，因为消费者涌向这些公司的低费用指数基金。但关于这一趋势的 确切危害的研究 仍然显得有些模糊。与FDIC不同，美国联邦能源监管委员会 在审查关于大型基金所有权的新潜在规则时采取了更慢的 方法，因担心从大型公用事业中撤回资本或干扰基金运营。* 代理投票趋势

尽管对ESG的反对声浪引起了广泛关注，但“支持ESG”的股东提案在去年的公司年度会议上仍然获得了平均21%的支持，低于2021年的33%，但约是保守团体提交的提案平均支持率的10倍。今年春季的股东会议季将显示这些趋势是否持续。黑石本月修订了其投票指南，删除了原本明确的声明，即董事会应有30%的多样性，但指出98%的标准普尔500董事会达到了这一目标。倡导组织“你所播种的”（As You Sow）的首席执行官安德鲁·比哈尔表示，该组织及其合作伙伴今年迄今已提交55项提案，要求公司制定减少温室气体排放或塑料包装的计划。比哈尔表示，许多公司在面对欧盟新的可持续性披露规则时，正在进行政策变更，而无需太多催促。* 首席执行官是英雄还是恶棍

一些在线海报为涉嫌在12月大胆枪击一家UnitedHealth Group子公司的首席执行官的嫌疑人提供了法律辩护费用，并质疑对其的恐怖主义指控，这是一种对保险公司权力的愤怒大规模宣泄。对医疗支付的控制。这种观点与Salesforce首席执行官Marc Benioff在2021年所宣称的截然不同，他表示在新冠疫情期间，“是首席执行官……他们是英雄”，因为他们做出的资源决策并不总是以利润为导向。当然，一个重要的区别在于首席执行官赚得更多。去年，AFL-CIO，美国最大的工会联合会，表示2023年标准普尔500指数的首席执行官平均总薪酬为1770万美元。对于被调查的公司，首席执行官的薪酬与中位员工薪酬的比例为268:1，低于2022年的272:1和2021年的324:1。理论上，较低的比例可能会减少公众对首席执行官的愤怒，但这必须是一个显著的下降。* 共和党在华盛顿特区占主导地位

监管的摆动随着每个新政府而变化，共和党控制白宫和国会表明，美国证券交易委员会等机构将对ESG努力持不利态度。

例如，SEC可能会根据其任命的官员逆转当前的指导方针并使股东在年度会议上提出决议变得更加困难。在当选总统唐纳德·特朗普的第二届政府下，企业看起来会有所不同的是他的倾向于单独针对公司以及他起诉个人及其雇主的记录。让我们看看高管们会走多远来保护他们的员工。这里表达的观点是作者的观点，他是路透社的专栏作家。此专栏是每周路透社可持续金融通讯的一部分，您可以在这里注册。路透社日报通讯提供您开始一天所需的所有新闻。注册这里。

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