公司在ESG反弹中加强社会和气候报告 | 路透社

一世界贸易中心大楼矗立在纽约市的曼哈顿天际线中，2023年7月26日。路透社/阿姆尔·阿尔菲基/档案照片10月31日（路透社）- 最近几年，许多美国公司在环境和社会事务上的报告有所增加，即使面临保守派政治家的持续压力，路透社审查的数据表明。

分析师表示，这一趋势显示出投资者和监管机构现在对环境、社会和治理（ESG）问题的重视，尤其是在全球变暖加速和劳动力人口结构变化的背景下。一些政治保守派认为这种关注是错位的，或者担心这些披露可能会使活动家获得杠杆，迫使公司做出不必要的改变。

“大多数ESG问题都是商业问题。我是一名会计教授。我可以告诉你，如果你查看任何公司的10K报告，看看风险因素，它们充满了环境和社会问题，”哥伦比亚商学院的希瓦·拉杰戈波尔说。

这些数据与一些高调案例形成对比，这些公司已经减少了ESG努力，例如减少与行业气候努力的合作，并减少与LGBTQ+倡导组织的合作。拉杰戈波尔表示，许多高管可能会采取观望态度，直到11月5日的全国选举在华盛顿特区设定新的权力平衡，从明年开始。

“如果你是一家公司，而某些事情让你与一些利益相关者产生了麻烦，最简单的办法就是暂时远离那些看起来有风险的事情，保持现状，等到1月再重新评估，”他说。

哪个政党掌握白宫和国会可能会激励或压制限制ESG投资的努力，这一事业迄今为止一直处于滞后状态。## 被计算在内

根据DiversIQ的数据显示，截至9月1日，公开按种族和性别划分的劳动力数据的标准普尔500公司比例已从2019年的5.3%上升至82.6%。DiversIQ跟踪投资者、咨询公司和企业客户的多样性数据。

线条显示公开披露其联邦EEO-1表格数据的公司百分比

与此同时，分享环境数据的美国公司数量也在增长，85%的大型美国公司在去年年底披露了其温室气体排放的详细信息，较2019年的54%有所上升，数据来自ESG投资顾问HIP Investor。

图表显示按市值划分的公司披露其范围1和2温室气体排放的百分比

获得关于ESG数据的公开披露一直是支持ESG的激进投资者的关注点，包括民主党公共养老金官员。Ken Rivlin，A&O Shearman律师事务所的合伙人表示，披露的增加也表明董事会正在响应新的规则，例如欧盟的企业可持续性报告指令。许多公司也公开承诺在气候、薪酬公平和劳动力方面的承诺，这些细节他们无法轻易随着最新的新闻周期而改变。

“根据最新的支持或反对ESG新闻故事来制定公司政策并不是成功的秘诀，”里夫林说。

持续发布报告

各种保守派政治家和社交媒体人物针对公司的 多样性努力，包括他们与LGBTQ+倡导组织人权运动的联系，该组织对公司在包括同性伴侣福利和跨性别医疗保健等问题上的表现进行调查。在八月，家居改善零售商Lowe’s (LOW.N)表示将不再参与该调查，并重组多样性努力。Lowe’s的一位代表当时表示，将继续报告劳动力多样性和 薪酬差距数据，这是投资者所要求的。福特的一位代表通过电子邮件表示，“我们将继续在年度可持续发展报告中披露我们的人力资本管理和DEI数据”，但没有提供进一步的细节。

尽管有人员流失，超过1400家公司参与了今年的调查，该调查将于一月发布，略高于2023年11月发布的最新调查中的1384家公司，人权运动表示。

公司“知道这正是他们的员工和消费者所要求的，”HRC主席凯莉·罗宾逊说。联盟捍卫自由的高级顾问杰里米·特德斯科表示，该组织自称为基督教法律事务所，并反对许多企业的ESG努力，洛威和福特等公司的撤回与几年前许多公司急于与气候和社会正义活动家对齐形成鲜明对比。特德斯科表示，针对企业多样性政策的成功诉讼基于2023年美国最高法院关于大学招生的裁决可能加速企业变革。“不幸的是，公司走得太远了，很多需要调整方向，”他说。## 处于被动

许多企业气候披露源于来自顶级基金公司对股东提案的压力。然而，自2021年左右以来，投资者已减少了他们的支持，包括州街的(STT.N)资产管理部门.与其他投资者一样，州街表示公司已经做出了重大改变。“在过去五年中，信息披露显著改善，特别是与环境和社会问题相关的披露，”州街的投资管理负责人本·科尔顿说。“我想我们会继续看到这种信息披露，”他说。

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