英国城市公司在克里斯平·奥迪丑闻后骚扰指控激增 - 彭博社
Jonathan Browning
克里斯平·奥迪在2021年的伦敦。摄影师：霍莉·亚当斯/彭博社城市公司报告称，在过去三年中，非财务不当行为投诉激增72%，这与一系列高调丑闻有关，包括对对冲基金首席克里斯平·奥迪的性骚扰指控。
在金融行为监管局进行的有史以来最大规模的关于歧视和欺凌投诉的审查中，银行报告了最高数量的事件。伦敦的劳埃德市场保险经纪公司报告了最高水平的恐吓和暴力，面临最多的纪律处分。
这项调查是首批支持广泛关注的调查之一，表明自#Metoo运动及随后的奥迪的垮台以来，金融公司在改善工作场所文化方面几乎没有变化。FCA，历史上与打击流氓交易员和金融不当行为相关，正在努力应对这一问题的规模。
非财务不当行为报告激增
FCA表示，事件在三年内增加
来源：金融行为监管局
注意：2021年、2022年和2023年按投资组合报告的事件数量
FCA警告称，调查早期的结果可能受到疫情的影响，并补充说，公司的报告文化更加健康也可能提升了这些数字。该报告重点关注公司内部提出的投诉，而不是直接向FCA提出的投诉或最终进入劳动法庭的投诉。
监管机构没有宣布新的要求，表示公司董事会应将调查结果作为“催化剂”，以了解他们与同行的比较。官员们计划跟进那些报告零事件的公司——在2021年至2023年间，16%的伦敦市场最大保险公司报告没有事件。
欺凌和骚扰案件是金融服务行业四个部门中报告最多的违规行为。银行不仅总事件数量最高，而且相对于总员工人数的比例更糟。尽管45%的报告事件没有得到支持，但他们也面临更多的歧视索赔。
“表面上，这些最新发现似乎表明，伦敦城不仅没有解决这些问题，甚至可能在倒退，”跨国财政委员会主席梅格·希利尔在回应报告时表示。
虽然绝大多数内部投诉不会泄露到公众领域，但也有少数有害的高调案例。前巴克莱银行首席执行官杰斯·斯塔利与已故金融家和性犯罪者杰弗里·爱泼斯坦的关系引起了人们的高度关注，FCA 对他处以180万英镑的罚款，并禁止他进入英国金融服务行业，理由是“鲁莽地”误导监管机构。
伦敦劳合社，全球最大的保险交易所，花费了多年时间试图消除其成员公司之间的性骚扰和欺凌行为。2019年，该交易所宣布了一项新运动，鼓励人们举报“不可接受的行为”，并推出了对不当行为的终身禁令。
伦敦的保险公司在欺凌和骚扰投诉中占比最高。这些企业已经引起了金融行为监管局（FCA）的关注，被指出在建立包容文化方面“还有很长的路要走”。
FCA对超过1000家公司进行了调查，收到的反馈各不相同，从关于宠物进入工作场所的投诉到关于酒精引发的行为的更严重报告都有。约4%的受监管公司未能完成调查，而早前彭博社的信息自由请求显示，四分之一的公司错过了初步的回应截止日期。
这项调查是推动公司进一步解决非财务不当行为的一部分。监管机构现在还在考虑要求雇主调查个人在办公室外的行为，如果存在不当行为的担忧。
在其他发现中，FCA报告称保密协议或和解的数量有所下降。这是在财政委员会成员建议政府禁止在工作场所性骚扰争议中使用保密协议之后发生的。FCA表示，约3%的性骚扰投诉以和解结束。
2023年和解协议下降
在非财务不当行为案件中，保密协议减少
来源：金融行为监管局调查