卡特彼勒（CAT）加入福特、Lowe's重新思考多样性，因DEI反弹加剧 - 彭博社

卡特彼勒公司正在推出关于外部赞助和捐赠的新指南，作为对其一些DEI倡议的审查的一部分，此举是在反多样性活动家罗比·斯塔巴克告知公司他正在准备对其政策进行社交媒体攻击之后。

这家建筑和矿业设备制造商表示，将把所有员工培训项目的重点放在促进“高绩效”上，要求高级管理人员批准公司活动的外部演讲者，并在员工资源小组周围实施新的保护措施。这些变化在斯塔巴克分享的给员工的信中进行了沟通。

彭博社平等三大资金管理公司削减对环境提案的支持高盛早期女性合伙人安·卡普兰去世，享年78岁下一步警告称在失去平等薪酬索赔后将关闭商店餐饮连锁店华夫屋被指控在联邦投诉中未支付服务员工资卡特彼勒发言人琼·切特拉确认了备忘录的内容，并表示高管在斯塔巴克联系后与其进行了沟通。她驳斥了斯塔巴克关于公司因这些变化而退出LGBTQ倡导组织的显著排名的说法。她表示，卡特彼勒去年决定停止参与人权运动的排名。

什么是DEI，为什么它受到攻击？：快速了解

卡特彼勒正在加入一系列美国公司重新思考他们在工作场所多样性、公平和包容性方面的政策。然而，其调整未能达到像拖拉机供应公司等公司所做的一些更实质性的变化，该公司在七月表示将停止多样性目标，取消DEI角色，并在斯塔巴克发起社交媒体运动后撤回其碳排放目标。福特汽车公司和洛维公司上个月表示，他们将停止参与人权运动的排名。

2023年6月，卡特彼勒的股东拒绝了保守派活动组织国家公共政策研究中心提出的代理提案，该提案 要求该制造商审计其DEI活动对业务的负面影响。只有1.7%的股东支持该提案。

2021年，来自DEI倡导组织的提案要求公司审计这些提案的有效性，获得了超过三分之一的股东支持。

美国公司面临来自 保守派 的 活动家 的压力，要求取消许多在2020年白人警察谋杀乔治·弗洛伊德后 采取的 计划。去年的最高法院 裁决 禁止大学的平权行动，增强了反对企业多样性计划的对手，尽管它们受 不同法律 的管辖。