经济低迷的总理任期：彭博社的五个当日主题
Marilen Martin, Rainer Buergin, Celine Imensek, Verena Sepp, Stephan Kahl
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政治遗产：停滞
根据一年前德国央行的预测，德国经济应该在2024年增长1.2%。今天公布的第二季度国内生产总值数据打破了这些希望。与上一季度相比，经济产出下降了0.1%，而经济学家预测会有0.1%的微弱增长。相比之下：法国（+0.3%）和西班牙（+0.8%）第二季度的增长超出预期。
德国的下滑反映了过去几周令人失望的数据。在本月初明确表明五月份工业生产大幅下降后，上周Ifo研究所的采购经理指数和商业景气指数也下降。
自2021年12月奥拉夫·肖尔茨总理上任以来，除了2022年第一季度外，德国经济要么萎缩，要么增长不到0.5%。这种缺乏经济复苏的情况可能会掩盖社会民主党人的政治遗产。
问题不仅限于周期性波动。像劳动力人口减少、繁文缛节以及在经济脱碳政策方向上的政治路线不明确等结构性变化需要重新思考。过去几十年的出口导向和高能耗增长战略在地缘政治紧张局势、如廉价俄罗斯天然气消失和日益增加的保护主义等世界中已不再奏效。
但是，即使在像乌克兰战争这样的紧急情况下，财政部长克里斯蒂安·林德纳也不愿放松债务限制，急需的投资也很难实施。下一个政治民意测试将在九月份的勃兰登堡、图林根和萨克森州的州选举中进行。目前，在这三个州的民意调查中，德国另类选择党在所有三个州都领先，BSW排名第三和第四。
雷纳·比尔金、塞琳·伊门塞克、维雷娜·塞普和斯特凡·卡尔将向您报道今天可能影响市场参与者的内容：下行螺旋，北美推动和制约，银行家的换衣日，小党派的欢乐日，以及前往西班牙。
下行螺旋
对于商业地产市场的黯淡局势，大多数人可能会立刻想到特里农的画面。然而，即使法兰克福是困境的中心 —— 在上半年，这里仅售出了三处办公楼 —— 在欧洲范围内，市场领域的情况也不一定更好。尽管Amundi终于即将与美国投资者Blackstone达成一笔重大交易，但根据Morningstar的数据，欧洲开放式房地产基金连续六个季度出现资金流出。自2022年7月欧洲央行开始加息以来，投资者已经撤出超过120亿欧元。最大的问题显然在于，这些基金未能从办公室和商店业务的下滑转向快速增长的仓储业务。Blackstone显然做得更好。他们的欧洲投资组合现在55%是仓库，不到10%是办公室。
北美推动和制动
在法兰克福，由于透析专家在第二季度报告的收入低于分析师的预期，Fresenius Medical Care今天暂时下跌了近10%。 美国传来逆风，那里的患者护理量令人失望。这家巴特洪堡公司长期以来一直在应对不断上升的成本和营收下降，但紧缩计划似乎逐渐见效。运营业绩超过共识。在海德堡材料公司的北美业务表现强劲，而欧洲和亚洲的业绩下滑。这家建筑材料制造商的股价部分下跌了高达4.7%，是自十月以来的最大跌幅。与此同时，Redcare Pharmacy在其健康处方销售方面表现出色。在线药店的表现“明显”显示出公司的新CardLink解决方案使处方药销售受益，沃尔堡分析师提高了他们的目标股价。
银行家的换装
德国银行业正在进行建设和搬迁。几家银行打算在可预见的未来搬到新的总部，包括法兰克福的DekaBank，汉堡的Berenberg和柏林的拜仁银行子公司DKB。此外，美国大银行花旗集团将在法兰克福租赁一个新的德国总部。许多新办公室都针对不同的工作方式，例如共享办公桌和更多的会议室。此外，现代建筑通常比老建筑更节能，这符合许多信贷机构致力于绿色形象的趋势。对于银行来说，搬迁到现代办公室不仅提供了在争夺最优秀人才时向潜在求职者展示实力的机会。因为鉴于人才短缺和人口结构变化，金融行业在许多领域都在寻找新员工。
小党派的喜悦日
交通灯联盟又遭受了一次打击，而小党派CSU和左翼却可以欢呼：联邦宪法法院推翻了联邦议院通过的新选举法的部分内容。根据这一裁决，基本选区代表规定仍然有效，即如果一党在全国范围的次要选票得票率低于5%，但至少赢得了三个直接选区代表席位，那么该党仍然可以参与按比例分配席位。安培联盟于2023年3月未经一致同意通过的法律改革取消了超额和补偿代表席位，将使联邦议院永久缩减至630名议员。反对这一改革的包括CSU和左翼在内。目前，联邦议院拥有超过733个议席，是世界上最大的自由选举国家议会。新的联邦选举法中的次要选票覆盖程序据宪法法院称与基本法相符。在极端情况下，这可能导致一个选区的获胜者无法进入联邦议院。由于未来只有一党的次要选票结果至关重要，选区获胜者中得票率最低的将一无所获。直接民主减弱，党国制度增强。
前往西班牙
对许多人来说，工作不受地点限制似乎是一个小小的梦想。根据全球公民解决方案咨询公司的首席执行官帕特里夏·卡萨布里的说法，越来越多来自拥有较弱护照的国家的人们成为数字游牧民前往遥远国家。卡萨布里公司的一项研究显示，这些远程工作者在欧洲最适合。前十名中有九个国家位于这个大陆。仅有加拿大，通过一项吸引科技人才的新策略，仍然跻身前十。对于领先者西班牙来说，除了新的初创企业法和在国外收入零税外，还有良好的价格水平和快速的互联网。尽管迪拜在影响者中作为新的居住和工作地点备受欢迎，但阿拉伯联合酋长国在该指数中排名并不那么靠前。高昂的签证费用和要求的工资水平扣分。