瑞士银行的厄莫蒂开始了竞赛他的工作就是奖品- 彭博社

Paul J. Davies

瑞士苏黎世的瑞银集团总部于2024年5月7日星期二。 瑞银集团在经历了两个亏损季度后实现了盈利，财富管理和投资银行均在继去年紧急救助信贷Suisse后持续取得进展。摄影师：彭博社/彭博社会有更好的方式吗？

摄影师：Franck Fife/AFP/Getty Images塞尔吉奥·埃尔莫蒂已经明确表示，他只会在第二次担任首席执行官期间领导瑞银集团，直到吸收信贷Suisse并使扩大的瑞士银行走上稳定的道路。 上周四，他重新调整了他的高级副手以扩大他的主要继任候选人的经验和曝光度。 比赛开始了。

埃尔莫蒂至少要等到2026年底或2027年初才会离开，届时该银行应该已经完成了与其昔日竞争对手的整合，后者在去年春天以微不足道的30亿美元救助交易中被收购。 到那时，瑞银还应该向股东分发超过70亿美元的股息和股票回购 - 埃尔莫蒂对股东的金色告别。

彭博观点随着调查转向亿万富翁银行家，阿达尼将感到高兴试图打压中国科技只会让其变得更强大凯撒大帝为鲍威尔铺路李克强的小贩经济在毛时代蓬勃发展瑞士银行希望内部候选人接替埃尔莫蒂。根据一份匿名消息来源的《金融时报》报道，该银行明确排除了外部聘用的可能性。目前有两位主要候选人和两位潜在挑战者争夺最高职位：罗伯·卡罗夫斯基和伊克巴尔·汗是热门人选，而贝亚特丽斯·马丁和萨宾·凯勒-布塞仍有可能被考虑。前两位是周四调整中的执行人员。瑞士银行董事长科尔姆·凯勒汉表示，他希望接班人的选拔过程看起来像他之前任职的摩根士丹利银行，那里有三位高管可供选择。

卡罗夫斯基自2021年以来一直全球负责投资银行，并负责美国业务并担任财富业务的联席总裁。汗自2022年以来一直负责全球财富业务，并担任美国业务负责人，现在将前往亚洲负责该地区业务，同时与卡罗夫斯基共同负责财富业务。

在这两位候选人中，卡罗夫斯基真正有机会拓宽自己的经验，这也意味着他正在被推离自己的舒适区。他是一位非常有人格魅力的高管，是通过交易业务逐渐崛起的。他于2014年加入瑞士银行，在行业完全电子化、更多依赖算法交易和所谓的黑暗交易场所的时候，领导了股票技术改革。卡罗夫斯基于2018年晋升为投资银行联席主管，并在皮耶罗·诺维利于2021年退休后独自掌控了该职位。

同时，汗（Khan）于2019年从瑞士信贷（Credit Suisse）加入瑞银（UBS），在与当时的CEO蒂迦尼·蒂亚姆（Tidjane Thiam）因花园设计问题发生严重分歧后，明智地离开了那家陷入困境的银行。这导致了一场间谍丑闻，瑞士信贷莫名其妙地跟踪汗及其家人在苏黎世周围，试图阻止他挖走更多员工。蒂亚姆最终因此事被迫辞职。

汗是一名前顾问，在两家银行都只从事财富管理工作，他的挑战在于继续重建瑞士信贷在亚洲富裕客户中的信任，这些客户通过抢先提取资金在一定程度上导致了该银行的失败。汗需要展示他能够鼓励亚洲超级富豪客户更多地利用瑞银的投资银行，反之亦然。汗是一位出色的推销员，但他还需要以某种方式展示对风险和运营的适当把握，才能成为CEO。

凯勒-布塞（Keller-Busse）是瑞士国籍，与该国的精英人士有着紧密联系，在瑞银拥有悠久的职业生涯。她目前负责管理核心瑞士银行，之前曾担任欧洲、中东和非洲地区的负责人。她还曾担任集团首席运营官。这些特点意味着她不容忽视。

最后，马丁（Martin）担任多个职务，负责管理欧洲、中东和非洲地区以及非核心部门，该部门负责管理和剥离瑞士信贷所有瑞银不需要的业务，同时负责集团的可持续性政策。她的背景是市场和交易，2012年加入瑞银担任安德烈亚·奥塞尔（Andrea Orcel）的幕僚长，奥塞尔目前是联合信贷（UniCredit SpA）的CEO，当时他是瑞银投资银行的负责人。这一系列工作表明她至少具备高度的活力和能力。

这是一个优秀的高管名单，但卡罗夫斯基和汗将在接下来的几年中受到最严格的审查。 瑞银的整合工作将继续一段时间，但随着主要决策的制定，法律实体的合并几乎完成，战略已经制定，投资者的关注点是银行如何以及在哪里增长。 美国和亚洲的财富必须引领，投资银行是为这些业务提供服务。 不一定是在其地区取得最大收益的高管会成为CEO，但这肯定不会有害。

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