拉丁裔作者，变化发生得有多快？- 彭博社

Ella Ceron

世界的博罗书店嗨，我是Ella Cerón，一名在纽约的平等记者。我在这里谈论一场在书籍出版领域中的艰难斗争，这是我亲身经历过的领域。但首先…

本周必读新闻：

  • 在星巴克、亚马逊等大型雇主处，被称为“盐”的活动人士一直是劳工成功的关键 。
  • 美国各州立法者正在以前所未有的速度推动反跨性别立法。 。
  • 在英国，金融业的女性看到了与该国平均水平相比的两倍工资差距。
  • 澳大利亚总理正在将其一部分遗产押在给予土著人口发声上。 。

需要进步

出版业植根于耐心。以我的小说为例。自我开始着手创作以来的3.5年里，美国主要出版商的拉丁裔作者、编辑、公关人员等行业工作者的比例几乎没有变化。

政府问责办公室的一份2021年报告发现，出版业中有8%的人是西班牙裔，是所有媒体中最少的。将这与人口中自认为是拉丁裔的18.9%相比。2022年的跟进报告发现，有7%的作家、作者以及编辑是拉丁裔。

这是独立出版商Lee & Low Books在2019年进行的一项调查的结果，发现行业中有6%的人自认为是Latinx、Latino或Mexican，而76%的人自认为是白人或高加索人。自认为是Latinx、Latino或Mexican的人在2015年该团体的第一次调查中并没有任何变化。其他群体，如黑人工作者、亚裔工作者和残疾工作者，在同样的四年时间内只有微小的增长。

这意味着拉丁裔和其他有色工作者在一个去年销售了788.7百万册印刷品的行业中基本上被排除在外，根据数据集团NPD Bookscan的数据。“在雇佣、培养和留住拉丁裔员工方面，没有太多变化，”拉丁裔出版协会主席、《Wild Tongues Can’t Be Tamed》的编辑Saraciea J. Fennell表示。

Theworldsboroughbookshop这样的劳动力队伍可能影响从市场引入哪些书籍到作者获得多少报酬的方方面面。2020年6月，作者们使用标签#PublishingPaidMe揭露了不平等现象；毫不奇怪，有色作者的整体报酬通常比他们的白人同行少。这在很大程度上决定了谁能够负担得起作为作家工作，或者他们是否需要另一份全职工作来维持生计，并可能在规模上产生连锁效应。

“出版业是导致拉丁裔叙事缺失于更大的美国叙事之一，这对拉丁裔社区现在和长远来看都是危险的，”代表乔昆·卡斯特罗（Joaquin Castro）说，他是得克萨斯州圣安东尼奥部分地区的民主党国会议员，他在2020年委托了政府 Accountability Office（GAO）的报告。

根据《纽约时报》的分析，2018年出版的书籍中有11%是由有色人种的作者撰写的。但对这些群体的书籍的需求只在增长。纽约The World’s Borough Bookshop的内容创作者兼所有者Adrian Cepeda说，自2019年开店以来，他的书籍销量增长了四倍。巴诺书店也报告称，各种类型的拉丁裔作者的书籍销量增长。

“我们在写关于一切的内容，”内容创作者Lupita Aquino说，她的 TikTok 有65,000名关注者，“读者渴望这些内容。”

- Ella Cerón（Ella的青少年小说《Viva Lola Espinoza》将由Kokila Books下周出版。）

按数字统计

  • $1.58 美国劳工部对南加州50多家服装缝纫承包商和制造商进行的调查发现，在80%的案例中存在违规行为。而且在最严重的例子中，一家承包商支付的工资竟然只有$1.58美元每小时。

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“我们收到的申请，大多数将来自妇女和少数族裔，”

Tammy Szijarto

Project Scaleup创始人谈论她在 这个数据故事 中的经历，讨论美国疫情后仍然是创业者的主要力量。Bloomberg News支持 放大 妇女和其他少数族裔高管的声音，覆盖我们的媒体平台。### 来自我们合作伙伴

* 作家兼导演A.V. Rockwell 将电影“一千零一夜”搬上大银幕的经历。

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