美国银行（BAC）将向员工分配约10亿美元的股票奖励 - 彭博社
Katherine Doherty
美国银行在纽约的一家分行。
摄影师：迈克尔·纳格尔/彭博社美国银行公司正在将大约10亿美元的限制性股票分配给大多数员工，以提高薪酬以留住员工，因为该银行希望在控制开支的同时提高收益。
根据首席执行官布莱恩·莫伊尼汉周五的备忘录，这项激励措施是在常规薪酬基础上提供的，将给予年薪总额高达50万美元的员工。大约97%的银行全球员工符合资格。
根据备忘录，这已是总部位于北卡罗来纳州夏洛特的公司第八次支付此类奖励，自2017年该计划启动以来，总额超过58亿美元。银行发言人确认了备忘录的内容。
莫伊尼汉在备忘录中表示：“对于我们公司来说，这是又一个强劲的一年，我们继续推动增长并为客户提供服务，同时进行关键工作以为我们的长期可持续成功奠定基础。”
美国银行本周报告了去年271亿美元的净收入，比2023年增长2.3%。高管们在周四与分析师的电话会议中表示，该公司专注于增加收入，同时也在投资于特许经营，增加对人员和技术的支出。
在华尔街，最大的美国银行一直在改善薪酬方案以留住他们的顶尖人才，形式包括股票奖励或现金奖金。周五，高盛宣布将给予首席执行官大卫·所罗门和总裁约翰·沃尔德伦各8000万美元的留任奖励。
根据备忘录，摩根大通表示，除了股票外，有限数量的员工将根据薪酬和当地要求获得现金奖金。莫伊尼汉表示，公司将在接下来的几周内向所有符合条件的员工及其经理提供有关具体奖励金额的更多信息。
一年前，该银行同样奖励了大多数员工一池限制性股票。该公司还在十月份将最低工资提高到每小时24美元，目标是在今年支付每小时25美元。
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