英国工会批评政府2.8%的加薪提议，风险在于斯塔默 - 彭博社

基尔·斯塔默

摄影师：托尔加·阿克门/EPA/彭博社

各个工会对英国政府明年的公共部门薪酬提案表示批评，提出了潜在的工业行动和紧张局势的前景，这将对基尔·斯塔默的政府造成打击。

皇家护理学院、联合工会和公共与商业服务工会在周二谴责政府，因其建议2025-26年国家健康服务的员工薪资上涨2.8%，仅略高于预算责任办公室预测的2.6%的通货膨胀率。

“这对护理人员来说是极其冒犯的，对他们的患者有害，并且与重建国家健康服务的希望相矛盾，”皇家护理学院秘书长尼古拉·兰杰在一份声明中表示。“政府今天告诉护理人员，他们的价值仅为每天额外2英镑，甚至还不及一杯咖啡的价格。”

公共部门薪酬问题对斯塔默来说是一个棘手的平衡行为，他试图修复英国日益崩溃的公共服务，同时又受到 紧缩财政状况的限制。关于国家健康服务薪酬的争议的危险在于，他可能面临类似于之前保守党政府遭遇的初级医生罢工的新的罢工行动，这削弱了他们减少漫长等待名单和改善国家健康服务表现的努力。

‘勉强超过’

英国最大的工会联合会表示，这些提议将受到NHS员工的强烈反对，并会影响士气。

“这不是NHS工作人员想听到的，”联合会的健康负责人赫尔加·皮尔在一份声明中说。“提议的加薪几乎只是超过生活成本。”

政府对卫生工作者和教育工作人员的2.8%的加薪建议是其向独立薪酬审查机构提交的更广泛提案的一部分，这些机构从各方收集证据，然后向政府提出建议。之后由政府决定是否接受他们的建议。

财政大臣瑞秋·里夫斯在夏季接受了薪酬审查机构最近的建议，宣布公共部门的加薪超过通货膨胀，这导致了英国借贷的 激增。这与前保守党政府形成了对比，后者以可能刺激通货膨胀为由抵制此类奖励。

在11月的预算中，里夫斯表示她将对公共部门薪酬采取更 严格的立场。她表示，未来只有在能够通过提高生产力来资助的情况下，才会提供超过通货膨胀的加薪。里夫斯还表示，公共支出预算已为本届议会设定，她不会通过额外借贷或税收来增加预算。

“首相如果不提高工人的工资，就无法实现提高人民生活水平的目标，”PCS工会的总秘书弗兰·希思科特在一份声明中说道。“如果这是未来的趋势，那就不是一个好兆头。”