里夫斯对英国公共部门薪资上涨的立场更加坚定，以显示克制 - 彭博社

英国将对未来公共部门薪酬奖励采取更严格的措施，这是财政大臣瑞秋·里夫斯（Rachel Reeves）重新努力向金融市场保证她将谨慎管理国家财政的一部分。

只有在能够通过提高生产力来资助的情况下，公共部门工作人员才会获得高于通胀的薪资增长，政府官员表示这是财政部立场的硬化。一位财政部官员表示，这对公共部门和纳税人来说都是正确的做法。

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政策变化包含在财政大臣周三发布的预算声明的文件中。这是在首相基尔·斯塔默（Keir Starmer）在七月劳动党大选胜利后上任的几周内解决了一些与罢工公共部门工作人员的薪酬争议之后，包括给予英格兰的初级医生平均 22.3% 的薪资增长。

“政府仍然致力于在2025-26年为公共部门劳动力提供公平和及时的薪酬奖励。然而，它需要仔细考虑为支付薪酬奖励所需的权衡。从中期来看，只有在能够通过提高生产力来资助的情况下，高于通胀的薪酬奖励才是可负担的，”预算文件中说道。

这一举措将被视为里夫斯试图表明她打算对公共支出保持克制，尽管这可能会受到工会的批评，工会通常是劳动党的财政和政治支持者。

财政大臣在本周英国债券出现剧烈抛售后，试图向市场保证，这被视为对她更多借贷计划的强烈反对。工党政府的“首要承诺”是“经济和财政稳定，”里夫斯在周四接受彭博电视台的采访时表示。

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