《金融时报》称BT将加强对混合工作的规定 - 彭博社

BT集团有限公司在伦敦的总部大楼。

摄影师：霍莉·亚当斯/彭博社BT集团有限公司的首席执行官正在对执行公司的混合工作政策采取更严格的立场，以便从一月开始让员工更频繁地回到办公室，根据《金融时报》的报道。

首席执行官艾莉森·柯克比表示，BT目前的指导方针要求办公室员工每周三天到办公室将变为强制性，FT看到的一份备忘录中提到。关于员工到办公室的数据显示将与经理共享，使“谁没有满足要求变得清晰”，备忘录中提到。

“当前的出勤水平不会帮助我们转型BT集团，或培养更为整合、协作的文化，”柯克比在十月的电子邮件中表示。在BT的办公室员工中，35%的人“每周只来一天或根本不来，整体上，平均每周在办公室的天数为1.7天，”她说。

BT在周日向彭博社确认了这一举措，表示：“自2022年以来，我们一直有指导方针来支持混合办公的方式，现在将其作为公司范围的政策。”

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许多公司正在改变政策，以便让员工更频繁地回到办公室。德意志银行股份公司与工会代表达成了新的远程工作规则上个月，而 亚马逊公司的员工明年需要每周五天到办公室。星巴克公司告诉员工，如果他们不每周到办公室三天，可能会被 解雇。

Kirkby 宣布了一个雄心勃勃的 扭转计划，今年将重点放在英国，牺牲国际市场并削减成本。BT 的削减成本措施包括与其他市场的运营商合作或完全退出这些市场，Kirkby 说，在公司上个月发布财报后。