Booking计划裁员，作为一系列组织变革的一部分 - 彭博社

Booking Holdings Inc. 正在计划组织变革和裁员，作为一系列旨在释放资源和改善运营费用预算的措施的一部分。

这家在线旅游公司在周五的一份声明中表示，它将“现代化流程和系统”，追求房地产节省，并在减少员工的基础上“优化”其采购流程。

“我们相信这些努力将提高运营费用效率，增加组织灵活性，释放可以再投资于进一步改善我们对旅行者和合作伙伴的服务的资源，”这家母公司拥有近十个旅游品牌，包括Kayak和Priceline。

就在一周前，Booking 提高了其全年毛预订展望，并报告了第三季度的房晚预订超出分析师预期，导致其股价飙升。投资者将其结果视为旅行需求增长可能不会 放缓，正如行业所担心的那样。

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四年前，在Covid-19疫情的冲击下，Booking 削减了数千个职位。Booking.com，公司的最大业务，受影响的员工多达25%，公司当时表示。然而，该公司在2022年开始再次扩展其员工队伍，自那时以来增加了多达4,000个职位，彭博社的数据表明。

Booking表示，它将与工作委员会、员工代表和其他组织进行咨询，同时旨在“适时”提供有关时间安排和对员工影响的更多细节。