波音与工会达成协议，可能结束罢工 - 彭博社

Julie Johnsson

工人在10月24日于西雅图的波音设施外进行抗议。照片：Getty Images北美波音公司与代表33,000名罢工工人的工会领导人达成了一项初步协议，以结束一场长期的劳资冲突，该冲突已使公司的商用飞机制造陷入停滞。

公司的最新提案将在四年内将工资提高38%，并在获得批准后向工人提供12,000美元的奖金，国际机械师和航空航天工人协会在一份声明中表示。

IAM第751区工会敦促其成员接受波音的提议并结束罢工，警告说他们面临失去经过数周集体谈判所取得成果的风险。工会计划于11月4日对该提案进行投票。

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视频：波音与代表33,000名罢工工人的工会领导人达成了一项临时协议，以结束其劳资冲突。丹尼·李报道。

周一，该公司通过筹集210亿美元的资金来支持其财务状况，以资助其复苏。现在，首席执行官凯利·奥特伯格的团队和工会谈判代表在美国代理劳工部长朱莉·苏的帮助下，已朝着解锁局势迈出了步伐，她曾帮助结束其他罢工。

波音最大工会的劳工失业接近第二个月，给飞机制造商的供应商施加压力，并影响美国经济。

IAM的罢工是由于对2014年一项有争议的协议条款的不满，该协议削减了工资并取消了新员工的养老金，而此时高管们却得到了丰厚的奖励。

最新的提议并没有恢复机械工的固定福利养老金计划，这是年长工人的一个关键诉求。但它帮助工人建立退休储蓄，并弥补那些工资增长未跟上通货膨胀的年份所造成的损失。

波音38%的工资增长将包括第一年13%的增幅。根据工会的说法，四年合同总共相当于44%的涨幅。

该协议包括为工人提供4%的年度保证奖金。如果协议获得批准，12000美元的奖金超过了公司最初提供的3000美元。

翻译编辑：卡洛斯·阿吉雷。

原始备注：波音工会支持最新提议以结束严重罢工 (3)

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