波音（BA）新任首席执行官奥特伯格强调透明度，将迁往西雅图 - 彭博社

波音公司表示，它在解决工厂质量问题方面取得了进展，包括简化工人的操作指示。

摄影师：迈克·凯恩/彭博社凯利·奥特伯格在他担任洛克威尔·柯林斯公司首席执行官期间。

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波音公司 首席执行官凯利·奥特伯格表示，他将在第一天走访位于西雅图附近的主要工厂，并迁往该市，以重建与因危机而受到打击的工人的联系。

“虽然我们显然还有很多工作要做以恢复信任，但我相信通过共同努力，我们将使公司重回我们所有人所期待的行业领导者地位，”奥特伯格在他新职位的第一天发给波音员工的备忘录中说道。“在每一步中，我都会向你们透明，分享进展的消息以及我们必须改进的地方。”

奥特伯格对西雅图的承诺具有实际和象征意义。他的前任戴夫·卡尔霍恩更喜欢在公司飞机上或他在新罕布什尔州或南卡罗来纳州的家中工作，而波音的公司总部先是迁至芝加哥，最近又迁至弗吉尼亚州阿灵顿。

在1月5日发生的几乎全新的737 Max 9飞机事故后，运营与制造之间的地理分离越来越受到质疑，该事故是由于最终装配线上的粗心工作造成的。卡尔霍恩在3月宣布他将离职，这是波音试图摆脱困扰公司七个月的危机的一次重大管理和生产流程的调整。

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奥特伯格，64岁，受过工程训练，曾在洛克威尔·柯林斯（现为RTX公司的一部分）逐步晋升。他接任的任务是修复波音的声誉、制造和财务。该公司在第二季度烧掉了43.3亿美元的现金。这是在前三个月类似的资金流出之后，因为波音减缓了其商用飞机工厂的产量。

“我们需要更接近生产线和公司各个开发项目，”新任首席执行官在给员工的备忘录中说道。他还表达了乐观的态度，称“每个人都希望我们成功。在许多情况下，他们需要我们成功。这为我们打下了良好的基础。”

本周国家运输安全委员会的为期两天的听证会使奥特伯格的任务变得更加明确。工人代表批评波音的制造流程过于复杂，难以遵循。波音表示，它在解决工厂质量缺陷方面取得了进展，包括简化工人的操作指示。

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NTSB 主席詹妮弗·霍门迪表示，该公司应该为更多的 突击审计 和检查做好准备，因为安全检查员希望评估车间的进展。自1月5日事故以来，波音公司受到举报者的指控，回顾了多年来未经授权的工作和缺陷，指控该公司将生产目标和财务目标置于尽职调查和良好工艺之上。

奥特伯格将与斯蒂芬妮·波普密切合作，后者在3月的管理重组中被选中领导波音的商用飞机业务。波普大部分时间也待在西雅图地区，这进一步表明公司的权力中心正在向波音成立超过100年的原始家园转移。

波音公司在过去几年中犯了很多错误，有时后果非常严重。但上周，当董事会宣布其 新任首席执行官 人选时，市场似乎认为它终于做对了一件事。投资者在凯利·奥特伯格将成为公司下一任首席的消息传出后，股价上涨了2%。

奥特伯格似乎符合所有条件：一位未受波音过去丑闻影响的公司外部人士，拥有行业经验，机械工程背景，以及对董事会和华尔街来说或许最重要的是，他曾担任过首席执行官。他于2013年开始管理洛克威尔·柯林斯公司，这是一家驾驶舱控制设备制造商，并于2018年将其出售给当时的联合技术公司。