寻找实习？残酷的一年中申请人更多但名额更少 - 彭博社

一些公司已经缩减了实习计划。

摄影师：Andrew Harrer/Bloomberg

今年夏天，公司招聘的实习生数量减少，这加剧了大学生和新毕业生之间竞争激烈，因为实习是他们进入职场的重要入口。

在Handshake上列出的实习总数与去年同期相比下降了超过7%，而每个实习吸引的平均申请数量从前一年的53人增加到了93人，这是Handshake提供给彭博社的独家分析结果。

“老实说，自从我在这个领域工作以来，我不记得有过像现在这样艰难获得实习的时候了，”几乎有15年时间与大学生合作的职业教练Lesley Mitler说。

对实习生冷淡的行业

在Handshake上实习数量同比下降最多的行业

来源：Handshake

注：数据比较了从2023年6月到2024年5月的12个月内的实习数量与前一个12个月的情况。

实习生求职者面临更加艰难的道路反映了公司对入门级招聘的调整。这在金融、咨询和科技等领域尤为明显，这些领域在整个行业范围内都经历了大规模裁员。上个月，特斯拉公司做出了不寻常的举动，取消了夏季实习生的录用，因为首席执行官埃隆·马斯克推动公司裁员，导致学生在实习计划即将开始的几周内陷入困境。

高管们专注于效率和削减成本，使得实习成为许多公司目前不愿意投资的项目。 “实习项目成本高昂：你必须动用部分人力资源团队来监督这些实习生并让他们的生活变得美好，”招聘网站ZipRecruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克说，该网站与去年同期相比，实习机会减少了14%。**。“你必须支付给他们报酬，但不一定能得到高质量的工作。”**实习机会减少### 实习机会减少

ZipRecruiter上的实习机会数量下降了

来源：ZipRecruiter Inc.

一些缩减实习项目的公司正在提供成本更低、时间承诺更少的研讨会，卡内基梅隆大学雇主关系主任肖恩·麦高文说。 “这些公司都无法承担完全退出校园的品牌 — 你会把你的人才输送给你的竞争对手，”他说。教育项目 — 比如摩根士丹利为大二学生提供的项目，或者高盛集团为所有本科生提供的项目 — 是一种让学生保持对公司感兴趣的方式，即使较少的正式机会可供选择。

对于进入就业市场的人来说，获得最理想机会的几率变得更小了。例如，高盛今年看到了创纪录的申请人数 — 超过315,000份简历只有2,700个名额，录取率不到1%。这比去年超过260,000份申请争取2,900个名额的情况有所增加。

在疫情封锁迫使公司取消实习项目或完全转为远程后，其他公司正在重新评估他们的实习计划。“自那时以来，公司一直在努力想出如何处理实习生，”波拉克说道 — 尤其是因为办公室里的人变少了，难以监督他们。“许多公司已经收缩了这些项目，因为他们无法真正搞清楚如何做得好。”

对于学生来说，风险很高：根据最新研究，由燃烧玻璃研究所和斯特拉达教育基金会进行的研究显示，学生在校期间不完成实习的话，长期失业的风险会大大增加。

伊莎贝尔·克莱默（Isabel Cramer）是多伦多大学的一名即将毕业的大四学生，今年春季申请了超过40个实习岗位，花费数小时为每个岗位量身定制简历和求职信。当没有收到任何实习机会时，克莱默感到失望，但最终决定利用暑假时间提升自己的视频剪辑技能，并在TikTok上建立自己的影响力。她希望这种经历能帮助她将来获得理想的社交媒体营销工作。“实习的整个目的是为了更好地为就业市场做准备，”她说。“所以我在想，‘我可以通过哪些方式自己做到这一点呢？’”

贾德·邦（Jade Bahng）是南加州大学的一名即将大三的学生，在获得韩国娱乐公司CJ ENM的营销职位之前，申请了118个实习岗位。在这些申请中，只有六个导致了面试。整个过程让人紧张，有些情况下进展缓慢。邦表示，选择实习生似乎并不是大多数招聘经理的首要任务。“很多公司都很忙，他们试图保持精简，”她说。“但对我来说，获得实习机会是我春季学期中最重要的事情。”

求职者面临的挑战也延伸到了入门级工作，那里的工作机会并不总是看起来那么美好：像Alphabet Inc.和Meta Platforms Inc.这样的科技公司去年撤回了工作邀约，而咨询公司Accenture Plc.和Deloitte LLP则推迟了新员工的入职日期。

在这种氛围下，据卡内基梅隆大学的麦高文称，越来越多的学生在找到工作后仍然继续面试，因为公司开始食言。他补充说：“在过去几年里，存在着一种被破坏的信任。”

职业教练表示，要脱颖而出，比以往任何时候都更重要的是积极扩大人脉。

科尔比学院的大四学生瑞安·莱文去年夏天开始申请实习，提交了近60份申请。莱文精心制作每一封求职信，并在LinkedIn上与每家公司的员工（大多是最近的大学毕业生）积极建立人脉。但到了二月份，他仍然没有得到任何面试的机会 — 开始感到紧张了。

莱文联系了一个最终是纽约人寿保险公司的高级人士，帮助他获得了这个角色。“一切都顺利。我在那方面非常非常幸运，”他说。“如果我没有得到那个机会，那就太晚了 — 我将会很难找到任何工作。”

长期以来备受青睐的套利策略是在购买台湾积体电路制造股份有限公司的台北股票的同时做空其美国上市股票，但现在开始变得痛苦起来。

美国对人工智能的热情推动了TSMC的美国存托凭证在本季度达到自2009年以来与台湾股票最昂贵价格的差距，彭博社编制的数据显示。截至上周五，它们的溢价约为21%，而五年平均值不到8%。在二月份农历新年期间，台湾股市关闭时，这一比例曾一度达到30%。