莱德援助（RADCQ）首席执行官2000万美元的薪酬引发破产债权人的强烈反弹 - 彭博社

纽约的一家莱特艾德（Rite Aid）商店。

摄影师：彭冠/Bloomberg据知情人士透露，莱特艾德公司的主要贷款人要求在他们为公司退出破产提供资金之前，将拟议的首席执行官杰弗里·斯坦（Jeffrey Stein）的2000万美元薪酬降低。

这笔薪酬是自去年10月公司申请第11章破产以来谈判中仍存在的争议点之一。据悉，这家药店连锁公司在4月份推迟了一场关键的法庭听证会，以完成一项协议，削减20亿美元的债务，解决与阿片类处方有关的诉讼，并结束公司长期的破产状态。

在债权人普遍担忧公司是否有足够的流动性支持其从破产中复苏之际，薪酬争端出现。据彭博社此前报道，莱特艾德自寻求法院保护以来已累积了数亿美元的专业费用，凸显了其现金困境。据悉，贷款人一直在要求顾问削减他们的费用，一些人已同意这样做。知情人士表示，关于斯坦的薪酬谈判仍在进行中。

瑞特艾德的代表拒绝置评，而留言给斯坦的消息没有回复。

斯坦在瑞特艾德申请破产的当天被任命为首席执行官，据法庭文件显示，他还每月收取30万美元的咨询费。这种财务安排也引起了代表阿片受害者的其他委员会的批评。

瑞特艾德的重组计划要求债权人接管这家陷入困境的连锁店，并在破产保护下作为一个持续经营的实体退出，根据法庭文件显示。公司的法律团队上个月试图向债权人保证这家药店连锁将在第11章破产程序中生存下来，称公司仍在与银行和一个关键债券持有人团体就一项救援协议进行合作，这项协议的最终敲定时间比预期的要长。

债权人团体最近同意注入7500万美元的额外融资，以帮助增加连锁店的现金储备并支持重组，根据法庭文件。

斯坦在被任命为破产金融服务公司GWG Holdings Inc.首席重组官时，每月获得10万美元的咨询费和125万美元的成功奖金，根据2022年的一份SEC文件。

该公司在当年4月申请了第11章保护，并在近16个月后退出。

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