新泽西州短山的苹果商店寻求组建工会 - 彭博社

新泽西州豪华小镇Short Hills的一家苹果公司零售店已经提出要组成工会的请愿，这是经过一年的停顿后的第一次尝试。

这家位于购物中心的店铺有104名员工，如果这一努力取得成功，他们将成为工会的一部分。这些员工由美国通讯工人工会代表，他们于周一向国家劳工关系委员会提交了请愿书。

这是第五家有员工提出组成工会的美国苹果店，加入了俄克拉荷马城、马里兰州的Towson镇、亚特兰大和圣路易斯的店铺。到目前为止，只有Towson和俄克拉荷马城的店铺成功组成了工会。

“我们坚信组建工会是确保所有苹果员工获得应得尊重、工资、福利和工作条件的最佳途径，”新泽西组织委员会成员约翰·纳吉在CWA提供的一份声明中说道。“尽管苹果对全国各地的店铺进行组织活动时违反了工人的权利，但我们希望苹果的高管们能够认识到他们通过采取不同的方式来保持领先地位的机会。”

他补充说，该团体要求苹果“不要干涉我们正在进行的组织工作，而是允许工人自由决定是否组建工会。”

苹果在一份声明中表示，他们“致力于为我们的顾客和团队提供卓越的体验。”

“我们一直把我们的零售团队的薪酬水平保持在市场的最高水平，”总部位于加利福尼亚库比蒂诺的公司表示。“我们为所有全职和兼职员工提供卓越和全面的福利，作为我们为珍贵的团队成员提供的全面支持的一部分。”

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2022年6月，陶森店成为苹果在美国的第一个成功组建工会的地点，帮助引发其他努力。作为回应，苹果在那一年和2023年举行了多次与零售工人的会议以解决问题。公司表示这些聚会是信息交流会，但一些工人将其描述为阻止进一步组建工会的策略。

过去一年左右，苹果的工会化努力似乎失去了动力。新泽西店的工人可能会重新点燃这一努力。

“通过组建工会，我们表达了对工作和客户的奉献以及我们希望拥有独立发声权为所有苹果零售工人争取更多公平和机会的愿望，”声明中写道。

在工人加入工会之前，店铺必须经历一系列程序。如果国家劳工关系委员会举行选举并且大多数选民支持工会，那么苹果将被要求承认并与该团体就工作条件和政策进行谈判。

到目前为止，陶森和俄克拉荷马城的工人尚未与苹果达成集体谈判协议。

去年，国家劳工关系委员会的一位法官裁定苹果在纽约市世贸中心店非法“强迫审问”员工关于他们支持工会的倾向，该机构的一位地区主任提出了投诉指控公司违反劳工法，拒绝向组建工会的陶森店提供公司在其他地方正在推出的改进福利。苹果否认有错。