2023年由CEO和华尔街领袖挑选的最佳书籍-Bloomberg
Reyhan Harmanci
关于不久的将来必读的样本。
摄影师:Bloomberg Businessweek的Takamasa Ota欢迎来到Bw Daily,这是Bloomberg Businessweek的新闻简报,我们将在每个工作日为您带来有趣的声音、优秀的报道和杂志的魅力。请通过给我们的编辑发送电子邮件告诉我们您的想法。 如果这封邮件是转发给您的,请点击此处注册。
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必读文章
- 唐纳德·特朗普在必胜的密歇根州领先于总统乔·拜登,这是彭博新闻社/Morning Consult的一项民意调查显示的。
- 花旗集团提出提前支付部分员工的奖金如果他们同意离开公司。
- 路虎已成为汽车小偷的磁铁,导致价格下跌。
阅读偏好,就像政治联盟一样,可能会导致奇怪的结合。每年秋季,当我们在全球范围内调查高管们最喜欢的最近出版的书籍时(请参阅我们从2022,2021和2020的列表),不太可能的地方会发生重叠。一个奇怪的组合?Eleven Madison Park的厨师Daniel Humm和SoFi Technologies的投资策略负责人Liz Young。他们在Rick Rubin的新书《创造行为:一种存在方式》中找到了共同点,Rick Rubin曾为Adele、Jay-Z和Johnny Cash制作过热门歌曲。Young说:“这本书让我意识到创造力可以呈现许多不同的形式。”
你可能会认为,管理Pershing Square Capital Management的首席执行官、管理170亿美元资产的Bill Ackman与在派对上向人扔蛋糕的电子音乐DJ和制作人Steve Aoki没有任何共同之处。但你错了。两人都关注长寿,推荐了Peter Attia博士的《活过永生》。Aoki说:“对于任何想过上更健康、更有活力生活的人来说,这本书都是最佳选择。”以下是近60本书,它们受到了你可能意想不到的某些人的喜爱。(评论已经过编辑以确保清晰和简洁。)
关于领导力的书籍样本。摄影师:Bloomberg Businessweek的Takamasa Ota### 朱莉·汉森
首席执行官,Babbel GmbH
扩展人员规模:管理和公司建设策略
作者:克莱尔·休斯·约翰逊
克莱尔的书既实用又富有启发性,分享了她在谷歌建立业务部门以及作为Stripe首席运营官期间所学到的经验教训,帮助Stripe将公司规模从160人扩大到7000人。我迫不及待地想在我的团队中测试她的一些方法,它们已经让我们的流程更加高效。
出版日期:2023年3月7日
林周杰
首席执行官,新加坡主权财富基金GIC Pte Ltd.
黄色便签:在不确定世界中做出更好的决策
作者:罗伯特·E·鲁宾
这本书充满了作者在处理不确定性时所积累的宝贵思考、决策、历史等主题的经验教训。
出版日期:2023年5月16日
艾德·巴斯蒂安
首席执行官,达美航空公司
善能:引领我们的生活、工作和世界发生积极变革
作者:吉尼·罗梅蒂
这本书讲述了权力如何成为一种正面力量。今年早些时候,我们为达美的所有人员领导购买了一本,让他们能够运用这些重要的教训来引导和发展他们的团队。
2023年3月7日发布
Romée de Goriainoff
首席执行官兼创始人,法国酒店品牌Experimental Group
罗马帝国的皇帝:统治古罗马世界
Mary Beard著
这是一个博学的视角,描述了皇帝在日常生活中的体验以及公民在帝国中的生活。与Beard一贯的风格一样,她打破了一些关于罗马皇帝的常见神话,她的见解对我们理解当今的权力和领导力也是相关的。
2023年10月24日发布
Loh Boon Chye
多资产交易所SGX的首席执行官
无人监督:航行和影响被强大新技术控制的世界
Daniel Doll-Steinberg和Stuart Leaf著
我们经常读到关于人工智能、区块链、代币化、量子计算和虚拟现实等技术,这些技术被认为是创新的、颠覆性的和/或有助于人类进步的。除了仅仅描述这些技术在经济和商业意义上能做什么之外,这本书还考虑了人的因素。作者们深入探讨了这些技术如何影响我们的生活和社会。书中还讨论了伦理问题,以及如果这些技术被放任不管会发生什么。
2023年9月13日发布
Ben Leventhal
联合创始人,Eater,Resy;创始人,忠诚度平台Blackbird Labs
扩展人员:管理和公司建设的策略
由克莱尔·休斯·约翰逊(Claire Hughes Johnson)著
约翰逊分解了建立和管理复杂团队的艺术。这本书实际上相当于一本领导组织的教科书。翻开任何一页,你都会找到至少一种让你成为更好经理的实践。
出版日期:2023年3月7日
韦建山
PAG公司执行主席兼联合创始人,另类投资公司
领导力:世界战略中的六个研究
由亨利·基辛格(Henry Kissinger)著
基辛格处于一个独特的位置,亲自观察和与20世纪和21世纪所有主要世界领袖互动。 领导力 是对于伟大和最有影响力领导者的最权威的看法。
出版日期:2022年7月5日
查看完整列表,请 点击这里*。*
没有蛋的鸡问题
瓦莱蒂(Valeti)手持一块Upside公司培育的鸡胸肉。摄影师:彼得·达席尔瓦(Peter DaSilva)/路透社啊,培育肉。还记得它曾经是未来吗?在另一个叙述非农业行业困境的故事中,彭博社的迪娜·尚克尔(Deena Shanker)和普里娅·安德(Priya Anand)超越了牛肉,转向了鸡肉。他们写道,培育食品的承诺是明确的,即使通往餐桌的道路也是一片泥泞:
自那以后,Upside Foods Inc. 已成为该行业最大的参与者。2015年作为Memphis Meats开业后的第二年,这家自称为世界上第一家培育肉类公司的公司进行了一场Indiegogo筹款活动,筹集了10万美元。“我们的过程很简单,”推介视频解释道:从动物身上取一些细胞(一个卡通展示了一头活着的牛),识别“自我更新的细胞”以便它们能够繁殖更多,将它们喂养在酿酒罐中,“Voilà!美味的富含蛋白质的肉类。” 在一段出现在Business Insider上的视频中,这家初创公司的素食主义心脏外科医生联合创始人兼首席执行官乌玛·瓦莱蒂展示了一颗实验室培育的肉丸,并在白板上画出了这个过程,展示了如何从“快乐的猪!”的细胞最终可以变成培根。“我们的过程产生的温室气体排放量比传统的动物农业引起的要少90%,”他说,指的是一个负责人类制造的气候变化污染总量的14.5%的行业,其中牛肉是最严重的罪魁祸首。这家初创公司展示了一张预测通往大众市场的不间断路径的幻灯片:它将在2020年进入Whole Foods,并在2021年进入Costco。它远远超过了筹款目标。
虽然没有产品上架,但承诺变得更加大胆。2017年,瓦莱蒂介绍了他公司的实验室培育鸡肉条,并表示他们也做了鸭肉。即使没有商业级产品或明显的消费者需求,投资者的资金涌入了这个领域。根据替代蛋白质的非营利智库Good Food Institute的数据,2018年有27家培育肉类公司。到2022年底,这一数字已经达到了156家,并且该行业已经筹集了27.8亿美元。初创公司表示他们将制造从虾和猪肉到亚洲美食鱼鳔、老虎肉,甚至母乳的一切。Upside最大的竞争对手,素食蛋初创公司Eat Just Inc.,表示正在研发和牛肉和鹅肝。今年早些时候,澳大利亚公司Vow制作了一颗长毛象肉丸,以一场噱头来传达其信息,即培育肉类可以帮助解决气候危机。“让我们通过吃来摆脱灭绝,”该网站称。现在,细胞培育肉类的投资者包括主要肉类公司泰森食品和卡吉尔,科技亿万富翁比尔·盖茨和杰夫·贝索斯,演员莱昂纳多·迪卡普里奥和阿什顿·库彻,以及阿布扎比增长基金和新加坡淡马锡控股等国有投资者。
所以最近怎么样?
然而,经过八年的在实验室里辛勤工作,筹集了超过6亿美元,并且获得了美国食品和药品管理局和农业部的批准来销售其第一个产品,Upside几乎没有什么成绩可展示。该公司表示,其当前工厂每年将生产超过5万磅的产品,并最近宣布了建造一个占地18.7万平方英尺的商业肉类工厂的计划。但目前它每月只卖出一磅鸡肉——这种肉对于在旧金山的Zuni Café排队等候烤鸟或在纳什维尔热辣鸡店的普通食客来说可能会让人失望。该公司在其律师致Bloomberg Businessweek的一封信中表示,扩大规模的计划一直是一个充满“从未有过的事情的现实和复杂性”的演变。创新很少会一帆风顺地发生。
想要了解整个昂贵的故事,继续阅读。
芯片,浸泡
关于半导体的问题在于它们需要花钱。杂志作家Ian King写道,不一定是零件本身,而是冷却它们所需的风扇具有很高的能源成本。如果芯片以不同的方式冷却会怎样呢?
这种愿望在11月15日展示出来,当时微软公司宣布其首次重大进军人工智能先进芯片制造业。其新的Maia 100芯片,旨在与英伟达公司的顶级产品竞争,设计为连接到所谓的冷板上,这是一种由液体在其表面下流动保持冷却的金属设备。这种技术可能是通往全浸式冷却的中间步骤,其中整个服务器机架在专门液体的槽中运行。
所以你只需将它们浸入?这容易吗?嗯,不。
但液体冷却也有其缺点。水会导电并可能损坏昂贵的设备,如果不得不直接接触计算机,就需要使用替代液体。对于许多大型数据中心来说,实施全新的冷却策略将是一个庞大的基础设施项目。运营商将不得不担心,例如,如何防止地板在需要浸没七英尺高的计算机机柜排的所有液体重量下坍塌。这导致主要数据中心运营商坚持使用风扇,将液体冷却技术留给了折腾者。
关于购买巨大风扇的利弊,前往这里。
大苹果生活
- 9% 曼哈顿的租金在11月份下降,与一年前相比,这是自2021年中以来首次出现这种情况,这表明公寓市场不仅仅是季节性的不景气。阅读完整故事请点击这里。
大学压力
“我们都在争夺一个不断缩小的人才库。我们的生死取决于人口统计数据。”
格雷戈里·德尔奥莫
莱德大学校长
小型美国大学的未来岌岌可危。高昂的成本和申请人数的减少等经济和人口统计力量正在改变美国高等教育的格局。### 更多来自彭博社
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