汇丰银行增加香港员工的产假福利 - 彭博社
Denise Wee
汇丰控股有限公司增加了在香港的2万名员工的父母假期。
据周四的一份声明,全职员工的产假将从16周增加到20周,而新父亲或次要照顾者的假期将从10天增加到40天。这些变化将于1月1日生效。
“我们越来越多地听到同事们希望灵活安排时间,以承担更大的家庭照顾责任,”汇丰香港首席执行官林韵如说。
该银行在该市的员工中,约52%为女性。
该地区的银行一直在增加父母假期。 渣打银行今年早些时候开始提供至少20周的带薪假期给新父母,加入了一系列扩大父母和领养父母福利的公司潮流。 德意志银行还将亚太地区的永久员工担任主要照顾者的假期增加到26周。
| 阅读更多: |
|---|
| 汇丰为银行家的保姆支付费用,以争夺印度女性 |
| 世界顶级商业城市仍在让职业女性失望 |
汇丰还将个人或照顾时间延长到每月4小时,以便员工履行照顾责任、自我照顾、个人发展和学习活动。