招聘的首位外国女性董事是硅谷创始人-彭博社

将人与工作匹配有点像将人与衣服搭配，这是根据Recruit Holdings Co.的第一位女性外国董事所说的，Recruit Holdings Co.是Indeed.com的所有者，这是世界上最大的就业门户网站。

40岁的Katrina Lake应该知道。她创立了Stitch Fix Inc.，并于2017年将这家在线服装初创公司上市，成为美国有史以来最年轻的女性之一。考虑到Recruit和Stitch Fix都使用大量数据来连接人们，“两者都以非常以人为中心的方式看待世界，”她说。

Katrina Lake摄影师：Akio Kon/Bloomberg随着人口老龄化和减少加剧，日本企业面临着更好地利用人工智能的压力。Lake的目标是将她作为硅谷企业家的经验带到Recruit加速简化招聘流程。

“我们如何思考人工智能和社会的交汇，以及工作如何在其中发挥作用，这是一个非常令人兴奋和有趣的领域，”Lake在本周加入董事会以来的首次采访中说。“对我来说，Recruit是一个非常明显让我感到兴奋的公司，考虑到我的背景和我认为自己能做出的贡献。”

尽管Recruit在日本以外的名气相对较小，但它是日本最大的公司之一，在市值方面排名前25位，市值为7.8万亿日元（540亿美元）。虽然它最初是一家招聘和人员供应商，但其网络足迹广泛，将人员供应门户网站、房地产列表、餐厅评论、在线支付、旅行服务和一个婚恋门户网站汇集在一个平台下。

创始人Lake创立了 Stitch Fix，于2011年在哈佛商学院就读期间。Lake表示，通过“人在回路”机器学习模型，能够通过分析大量客户偏好数据，使造型师更高效地挑选合适的衣物。

Lake表示，招聘的丰富数据可以在人工智能在公司雇佣过程中扮演更重要角色的背景下，为求职者和公司带来更好的结果，帮助公司实现将招聘时间缩短一半的雄心。

并非仅仅是招聘和Stitch Fix之间的相似之处促使Lake接受加入八名董事之一的邀约。

根据彭博社编制的数据，招聘董事会的平均年龄为54岁，是日经225指数前25家公司中最年轻的董事会，该群体内董事的平均年龄为64岁。

Hisayuki Idekoba，Recruit的首席执行官，于2021年4月接任时成为日经225指数中最年轻的CEO。首席运营官瀨那綾乃与Lake同岁，并于2020年加入董事会时三十多岁。

6月27日，Katrina Lake摄影师：Akio Kon/BloombergLake的加入也使Recruit的女性董事会成员比例达到38%，与日本其他企业形成鲜明对比，这些企业在董事会多样性方面挣扎。根据彭博社编制的数据，日经225指数中仅有15%的女性代表，日本企业远远落后于美国、欧洲和香港的企业。

Lake之所以被推动加入日本公司董事会，还有另一个因素：她的母亲来自这个国家。尽管Lake在岛国之外长大，但她对许多日本事物都很热衷，包括章鱼烧这道炸章鱼料理。这位三个儿子的母亲表示，她期待着与自己的传统联系起来。