英国薪酬奖励为三年来最低，IDR调查显示 | 路透社

Reuters

2025-04-02

人们在阳光下走动和放松，地点是英国伦敦的金融区，时间是2025年3月4日。路透社/托比·梅尔维尔/档案照片伦敦，4月2日（路透社） - 根据一项调查，英国雇主在截至2月份的三个月内授予的薪酬奖励有所降温，这与官方的工资增长放缓指标一致，这应使英格兰银行在今年晚些时候继续降低借贷成本。

收入数据研究机构周三表示，主要雇主授予的中位数薪资增长在截至2月份的三个月内降至3.5%，为三年来的最低水平，低于截至1月份的4.0%。

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整体薪酬协议从3.5%降至3.2%，为2022年2月份以来的最低水平。

官方数据显示，英国的工资增长在截至1月份的三个月内略微放缓至6.1%，而2月份的通胀降温超出预期。

英格兰银行在3月份将利率维持在4.5%，正在密切关注工资增长。它预计到今年年底，私营部门的薪资将放缓至3.75%。

收入数据研究机构的高级研究员佐伊·伍拉科特表示，由于最低工资的提高（于周二生效），以及对通胀和就业市场的前景，整个经济的中位数薪酬协议可能在4月份上升。

“工资上涨往往滞后于通货膨胀，因此前者可能最终会跟随后者的上升趋势，这取决于通货膨胀的上升幅度，”伍拉科特说。

一些调查显示，招聘受到了影响，因为雇主正在调整即将于4月6日生效的社会保障缴款增加，而英国的预算监管机构将今年的经济增长预测削减至1%。IDR的调查涵盖了超过230,000名员工的薪酬协议，基于2024年12月1日至2025年2月28日之间的75项奖励。