调查显示，英国职位空缺自2020年以来最弱，薪资增长放缓 | 路透社

一位手持雨伞的女性在格林威治公园走动，背景是伦敦的金丝雀码头天际线，2024年10月28日，英国伦敦。路透社/霍莉·亚当斯/档案照片伦敦，2月10日（路透社） - 根据一项调查，英国的就业市场在年初显示出进一步降温的迹象，员工需求下降幅度为2020年中以来最大，这表明政府的工资税上涨和经济不确定性正在影响招聘。

周一发布的每月招聘与就业联合会和毕马威的调查显示，自2020年8月以来，职位空缺出现了最大降幅。

其对被聘用为永久职位的起薪的测量显示，自2021年初以来增长速度最慢，这可能会让英格兰银行在监测经济中的通胀压力时感到宽慰。

永久职位的招聘再次大幅收缩，仅比12月的16个月低点略高，而临时账单则下降幅度为2020年中以来最大。

招聘与就业联合会首席执行官尼尔·卡贝里表示，企业在招聘方面采取了“观望”态度，直到经济动能恢复。

他说：“建立商业信心需要时间和实际行动。” “财政阴霾的秋季，难以应对即将到来的重大税收上涨……都在制约进展。”

财政部长瑞秋·里夫斯在10月30日的预算中宣布，从4月起，雇主支付的社会保障缴款比例将增加，企业开始支付的门槛将降低，到2029年为政府增加250亿英镑的收入。

卡贝里表示，上周英格兰银行的降息可能有助于增强商业信心。

英格兰银行在周四将借贷成本降低了四分之一个百分点至4.5%。它还将2025年经济增长的预测减半，但表示通货膨胀可能在今年激增。REC/KPMG的调查显示，适合职位的候选人数量持续增加，这可能反映了裁员的增加，尽管增长的速度是近一年来最慢的。

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