美国交通部向员工发送新的买断提议 | 路透社

美国交通部长肖恩·达菲在华盛顿白宫布雷迪新闻发布厅向记者发表讲话，时间为2025年1月30日。路透社/伊丽莎白·弗朗茨/档案照片华盛顿，4月1日（路透社） - 美国交通部周二向数千名员工发送了一项新的离职补偿提议，以换取截至9月30日的薪酬和福利。

美国交通部的提议 - 要求员工在4月7日前做出决定 - 不包括联邦航空管理局的空中交通管制员和航空安全检查员，以及铁路安全检查员、管道和危险材料安全检查员及网络安全员工。

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根据政府网站的数据，美国交通部的员工人数约为57,000人。

在2月份，约75,000名联邦员工同意参与由埃隆·马斯克的DOGE团队主导的第一轮延期辞职计划，该团队的任务是缩减联邦劳动力的规模。美国交通部的一位发言人表示，该部门正在豁免安全关键员工，但为员工提供“自愿离开的第二次机会。这只是我们努力使交通部更高效、对纳税人负责的一部分。”

其他联邦机构正在为员工提供第二次机会，包括农业部。

总统唐纳德·特朗普给联邦机构的截止日期是3月13日，以准备通过“裁员”计划进行大规模裁员，这是他迅速努力减少联邦政府规模的一部分。交通部长肖恩·达菲尚未透露他的裁员计划的细节，但重申他不会削减安全关键职位。

美国交通部的电子邮件表示，接受买断的员工将不受强制裁员的影响。

其他被豁免的职位包括美国商船学院的工作人员以及支持五大湖圣劳伦斯海湾水闸的维护和运营的职位，以及机动车安全专家。

政府因最初向空中交通管制员和其他安全工作人员提供买断而受到批评——实际上这些工作人员严重短缺——但后来又改变了方向。联邦航空局希望今年招聘2000名空中交通管制员实习生。上个月，一名法官还命令美国交通部恢复数百名在2月份与其他联邦机构一起被解雇的试用员工。国家运输安全委员会，一个调查交通事故的独立机构，上周表示它没有提交裁员计划。

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