十二位女性为抗击气候变化带来光明 | 路透社

路透社活动开创性女性在气候变化2025：第一排，从左到右：阿比盖尔·罗斯·霍普，安娜·图雷尔，阿耶莎·乔杜里，埃莱泽·法里亚斯，埃莉安·乌巴利霍罗，英格·安德森。第二排，从左到右：伊娜·布拉维曼，玛法尔达·杜阿尔特，玛丽·罗宾逊，梅利娜·拉布坎-马西莫，瑞安-玛丽·托马斯，瓦伊沙利·尼甘·辛哈2月27日 - 2025年国际妇女节在争取性别平等的斗争中来临于一个黑暗的时刻。正如我们在最新一期的《伦理公司》中报道的那样，新特朗普政府对多样性和包容性的前所未有的攻击对美国和国际上的女性来说都是一个巨大的挫折。他的行政命令是在“捍卫女性”的幌子下发布的，但非政府组织表示，这将削弱对女性和女孩在职场平等、获得生殖保健服务和防止性别暴力的保护。

对于女性气候领导者，例如今年的路透社活动开创性女性在气候变化名单上的女性来说，逆风更为强劲，新白宫的占有者以及埃隆·马斯克等人也在削弱美国在气候行动中的参与。正如唐纳德·特朗普所说，退出巴黎协定仅仅是开场的第一枪。这是路透社活动第三年发布其开创性女性在气候变化名单。

像去年，我们从政策、金融、商业和行动主义领域中挑选出了非凡的气候领袖。（有关提名过程的更多信息，请参见下文）今年我们将名单从20人缩减到12人，并稍微改变了格式，要求他们回答三个问题中的一个：为什么他们认为女性气候领导力很重要；他们认为今年面临的最大气候挑战是什么；以及尽管最近遭遇挫折，他们仍然感到希望的原因。

在希望稀缺的时刻，他们的回答既启发人心又富有灵感，同时清晰地诊断出迫切需要改变的情况。

莫尼克·恩盖萨·阿姆兰，科特迪瓦的一位可可农民，得到了绿色气候基金的支持，采用了气候适应性实践。由GCF提供的资料听听联合国环境规划署执行主任英格·安德森的评论：“毫无疑问，女性——以及许多其他脆弱群体——在全球气候变化影响中承受着最大的压力。正如毫无疑问女性在行动、创新解决方案和推动应对气候危机加剧的不平等的运动中处于前沿。然而，性别不平等的差距仍在拖慢进展，而我们没有时间可以浪费。”玛法尔达·杜阿特**，绿色气候基金执行主任，也表示：“我们以男性为主的世界领导人没有——也不在——展现出决策所需的愿景、雄心或果敢。在未能采取行动时，他们未能保护最脆弱的群体和未来的世代。……我们不需要像男性那样领导，也不应该。我们必须占据我们的空间，并以我们自己的方式定义我们的角色。我们需要更多女性参与决策——不是作为象征性的姿态，不是为了打勾，而是作为成功的关键战略。”埃莉安娜·乌巴利霍罗,** 国际林业研究中心和世界 agroforestry（CIFOR-ICRAF）的首席执行官，谈到了给她希望的事情：“诺贝尔和平奖得主旺加里·马塔伊，我的英雄，明白小行动在乘以后可以改变景观和生活。最初是一个简单的努力——女性准备幼苗和种植树木——导致了全球数十亿棵树的种植。虽然这些树可能需要多年才能成长，但它们的影响将会持续几代人。…. 我希望我们能成为未来几代人感激的祖先。”对于玛丽·罗宾逊来说，她的资历包括爱尔兰前总统，以及长老会和B团队的成员，蒲公英而不是树木，是“蒲公英计划”的灵感来源，这是一个团结女性，推动从化石燃料补贴转向可再生能源的倡议。

“蒲公英，常常被视为杂草，实际上是一种在所有大陆上都能生存的植物，能够再生土壤，完全可食用，并且在风中轻松传播。通过团结我们的声音，我们可以放大我们的集体力量，表明那些相信气候正义的人并不是边缘运动，而是全球大多数人。像蒲公英一样，我们必须坚持不懈，具有韧性，无法被忽视。一个有用的麻烦！我们需要在各处不断涌现，明亮而显眼，提醒人们更美好的未来触手可及。”

玛丽·罗宾逊以这种植物为“蒲公英计划”的灵感，该计划团结女性，推动从化石燃料补贴转向可再生能源。路透社/海因茨-彼得·巴德Rhian-Mari Thomas，英国绿色金融研究所首席执行官，从建筑环境中选择了一个隐喻。她引用了一句威尔士谚语：“对于那些希望领导的人，让他们成为一座桥。” “在一个日益偏见和极化的世界中，鼓励通过真正的合作来弥合分歧的领导力是必要的，如果我们要解决我们共同面临的复杂和相互关联的挑战。……在这个新兴领域的成功与其说是引起注意，不如说是关注。它需要倾听的谦逊，但也需要挑战一致性和采取行动的勇气。”

我们名单上的几位女性在清洁能源领域工作，尽管她们在能源转型中带来了重要的技能，但女性领导力仍然严重短缺。

这一观点由以色列可再生能源公司Eco Wave Power的首席执行官兼创始人Inna Braverman提出：“作为可再生能源领域中少数的女性企业家，我亲眼见证了多元化领导力在应对气候变化中的重要性。这不仅仅是平等的问题：研究表明，多元化的领导团队能够做出更全面、前瞻性的决策，这对于解决像气候变化这样复杂而紧迫的问题至关重要。当女性参与决策时，解决方案往往更具包容性和可持续性，惠及整个社会。”Ayesha Choudhury，低碳航空燃料公司Infinium的首席商业官，描述了是什么让她在这个角色中坚持下去：“我一直乐于接受挑战，而在气候解决方案领域工作是迄今为止最大的挑战。转型那些依赖化石燃料超过一个世纪的行业并不是一件简单的事情。挫折是不可避免的，但它们并不决定结果：毅力才是。……我们每达成一笔交易，每启用一个设施，以及每建立一个新伙伴关系，都是进步正在发生的证明。”

与此同时，Vaishali Nigam Sinha，印度可再生能源公司ReNew的联合创始人兼首席战略官，看到了一线希望，因为美国在可再生能源上的支出有所减少。“对于新兴市场来说……这也是一个强有力的机会，可以将自己定位为替代制造中心。通过加强国内供应链、投资关键矿产和形成战略贸易伙伴关系，这些国家可以加速工业竞争力。”太阳能产业协会的总裁兼首席执行官Abigail Ross Hopper表示，尽管政府更迭，她对美国太阳能未来的乐观情绪依然未减。

她指出，在过去两个政府（包括特朗普1.0）任期内，太阳能发电几乎翻了一番，这“正在改变全国各地的社区，许多位于保守派地区。势头是真实的，利益是广泛共享的……通过继续支持明智的政策、加强我们的国内供应链和投资于劳动力发展，我们可以巩固太阳能作为美国能源经济支柱的角色。”

气候活动家玩弄一个地球的充气模型。路透社/Piroschka van de Wouw Melina Laboucan-Massimo是另一位太阳能的支持者。她创办的非营利组织Sacred Earth与加拿大的土著社区合作。“我在那些正在建立公平、公正和公正的气候解决方案的土著女性身上找到了希望，”她说。“在人类在这个黑暗时刻努力寻找出路时，我们必须向土著领导者、科学和智慧寻求解决方案。”

然而，安娜·图雷尔，法国运动用品公司迪卡侬的前首席可持续发展官，认为在循环经济议程上吸引消费者面临挑战。“消费模式的变化是改变我们生产什么和如何生产的基础，以减少我们对地球的影响。然而，这些变化往往显得过于抽象或令人困惑，难以在个人层面上付诸行动。”“我们也知道，气候焦虑正在……造成一种无动于衷和绝对疲惫的状态。在2025年，驾驭这一极其复杂的参与环境将仍然是一个挑战，因为以在线信息渠道为主导的竞争力量将继续争夺我们的注意力并影响我们作为消费者的选择。”

最后的话应该留给埃莱兹·法里亚斯，巴西亚马逊真实的内容编辑，这是一家总部位于巴西北部马瑙斯的调查性非营利新闻机构。

亚马逊城市贝伦将成为今年晚些时候下届国际气候会议COP30的举办地。这次会议是在巴黎协定签署10年后举行，各国必须更新未来五年的国家气候行动计划，这次会议将具有关键意义。

“我希望这不是一个大型工业和非常富有国家主导决策的事件，”埃莱兹说。“环境解决方案不是关于市场和利润的。如果没有亚马逊人民、土著人民和传统人民、环境权利捍卫者以及致力于可持续能源转型的科学家的有效参与，这可能是一个注定要失败的事件。”

“气候危机不是未来的问题。它是紧迫的，要求立即采取行动。”

这是一个显然被所有路透社活动中开创性女性所共享的情感——无论是过去还是现在。

下载报告请 点击这里我们如何找到我们的开创性女性*在命名我们2025年气候开创性女性名单时，我们寻求那些在抗击气候变化中产生持久影响的个人的提名，具有可证明的影响力、影响和领导力记录。与去年的名单一样，我们努力在四个不同类别中给予开创性女性平等的权重：企业和企业家、金融、政策以及行动主义/非政府组织。我们努力确保从尽可能广泛和具有代表性的利益相关者池中获得提名。我们咨询了伦理公司记者、路透社新闻的同事、路透社活动的会议组织者以及可持续发展行业专家，我们的最终开创性女性名单力求在种族和地域上反映公平代表性。我们名单中的所有提名个人均已同意被提名，并提供了他们自己的简历和评论，在某些情况下进行了长度编辑。 建议主题：

• 社会与公平
• 多样性与包容性
• 气候变化
• 清洁能源
• 人权 所表达的意见是作者的观点。这些观点不代表路透社的看法，路透社根据信任原则，致力于诚信、独立和无偏见。作为路透社专业的一部分，伦理公司杂志由汤森路透拥有，并独立于路透社运营。