亿万富翁普雷姆吉支持的印度财富企业正在招聘数十名毕业生 - 彭博社

桑迪普·杰特瓦尼来源：Dezerv由于可供利用的经验丰富的私人银行家数量有限，印度的财富正在蓬勃发展，一家新兴公司正计划招聘数十名新毕业生，逆势而行。

Dezerv是一家数字财富企业，表示正在招聘刚刚大学毕业的人，以便利用人工智能对他们进行培训，显示出这一技术的繁荣正在渗透到一个长期以来由与超富裕人士的个人关系主导的行业。与此同时，人才争夺战也在推动客户经理的薪酬达到 创纪录的高点。

“我们大多数竞争对手在招聘经验丰富的客户经理和私人银行家上花费了大量资金，这非常昂贵，”总部位于孟买的Dezerv的联合创始人桑迪普·杰特瓦尼说，该公司拥有约170名客户经理，其中大多数是经验丰富的。

这家公司得到了科技亿万富翁阿齐姆·普雷姆吉的家族办公室的支持，计划在2026年底之前招聘约120名新的客户经理，其中大多数将是年轻的大学毕业生。杰特瓦尼表示，Dezerv将利用技术和人工智能帮助培训这些毕业生三到六个月，然后他们才能与客户互动。

Dezerv由银行家维拜哈夫·波尔瓦尔、萨希尔·承包商和杰特瓦尼创立，他们在当地财富管理公司360 One WAM Ltd.工作了十多年。上个月，这家初创公司在由普雷姆吉投资和Accel等公司主导的C轮融资中筹集了4000万美元，估值约为3亿美元，依据市场情报平台Tracxn Technologies Ltd.。

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德泽夫（Dezerv）拥有约17亿美元的客户资产，开户最低要求为500万卢比（56,393美元），尚未对更广泛行业的领先财富管理者造成影响。它的平台上已有60万用户，跟踪他们的债务和股权投资以及银行存款和养老金。这一活动有助于为AI模型提供信息。

随着零售投资者和富裕印度人越来越多地使用开放AI的ChatGPT或Perplexity AI进行财务分析和投资建议，财富管理者需要将AI整合到他们的投资流程和客户关系中，杰斯瓦尼（Jethwani）表示。

德泽夫（Dezerv）拥有超过110名工程师、产品和设计人员以及35名投资专家在从事AI工作。

“我们的想法是将我们的投资知识转化为一个可以扩展我们专业知识的AI引擎。”