亚马逊在最新裁员中裁减了数十个企业职位（AMZN） - 彭博社

亚马逊公司位于华盛顿州西雅图的球体。

摄影师：大卫·赖德/盖蒂图片社亚马逊公司正在裁减其通讯部门的数十名员工，这是高管们在削减成本和减少官僚主义努力中的最新裁员。

“在最近的审查之后，我们正在对通讯与企业责任组织进行一些变更，以帮助我们更快地行动，增强责任感，加强我们的文化，并使团队更接近客户，”亚马逊发言人布拉德·格拉瑟在一份电子邮件声明中表示。“作为这些变更的一部分，我们做出了裁减少量职位的艰难决定。我们并不轻易做出这些决定，我们致力于支持受影响员工的过渡。”

首席执行官安迪·贾西自2021年接替创始人杰夫·贝索斯以来，已裁减了数万名企业职位，并终止了多项大胆尝试项目。

亚马逊在2022年启动了其有史以来最大规模的企业裁员裁员，最终影响了公司内的27,000个职位。此后，针对特定部门和角色的裁员还进行了几轮较小的裁员。

今年要求企业员工每周五天到办公室工作被许多员工视为一种在不经历裁员费用的情况下强迫辞职的方式，尽管贾西（Jassy）声称这一举措是为了强化公司的文化。

当贾西在九月份宣布RTO（返回办公室）要求时，他还设定了一个目标，要求高管在三月底之前重组他们的业务单位，以减少管理者与“个人贡献者”的比例。