DEI:特朗普针对多样性政策的行政命令引发反弹 - 彭博社
Simone Foxman, Jeff Green
从白人男性高管到来自代表性不足群体的领导者,发生了一种小而稳定的转变,但白人男性仍然控制着大约60%的高层领导职位,而他们在美国劳动力中占约30%。来源:iStockphoto在2020年,因白人警察谋杀黑人乔治·弗洛伊德而引发的愤怒,推动了在联邦劳动力和企业美国中引入多样性、公平和包容性(DEI)的广泛努力。但反DEI活动家对这些政策发起了强烈的反击——而现在,他们在白宫中有了一个喧闹的盟友。
在他第二次总统任期的开始,唐纳德·特朗普兑现了他在公共和私人领域针对DEI政策的承诺,目标是打造“一个无色盲和基于能力的社会”,正如他在他的就职演说中所说。在他上任的头几天,特朗普签署了旨在拆除联邦政府多样性项目的行政命令,撤销了联邦承包商遵循平权行动承诺的长期要求,并且施压企业和其他团体结束构成“非法DEI歧视”的政策。