赛恩斯伯里裁员只是开始,英国零售成本飙升 - 彭博社
Deirdre Hipwell, Sabah Meddings, Jennifer Creery
英国的零售商面临着不得不裁减更多职位、与工会进行更艰难的谈判以及分期进行薪资增长,以吸收政府今年实施的增税预算带来的冲击。
J Sainsbury Plc,该国第二大食品杂货商,周四宣布将裁减3,000个职位——包括高管人数减少20%——并且将关闭所有剩余的店内咖啡馆。
这一举措是在Sainsbury首席执行官西蒙·罗伯茨表示计划对员工进行5%的薪资增长需要分两次进行,以应对“以意想不到的方式快速袭来的”飙升成本的两周后做出的。
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其他零售商可能不得不效仿Sainsbury的做法,零售研究中心的主任约书亚·班菲尔德表示。他预测今年可能会失去超过200,000个零售职位,这是自Covid-19大流行以来的最高数字。
“大多数人预计2025年将会非常糟糕,”他说,并补充道零售商必须在“问题变得严重之前”做出决策。
零售商们已经警告了几个月,随着更高的税收临近,他们将不得不削减成本并提高价格。财政大臣瑞秋·里夫斯在她的十月预算中提出了超过400亿英镑(490亿美元)的增收措施,称这是为了填补由即将离任的保守党政府留下的财政缺口,并重建公共服务。
预算痛苦
雇主的国家保险缴款增加——一种工资税——将于四月生效,这对零售行业的打击尤其严重,因为该行业的员工人数众多且利润微薄。根据 英国零售协会 的数据,零售业大约有280万个工作岗位,接近英国总数的10%。
赛恩斯伯里和其更大的竞争对手 特易购公司 一起雇佣了近50万名工人,因预算措施,两家超市共同面临额外的3.9亿英镑成本。
特易购和阿斯达正在与工会讨论2025年的工资增长,背景是快速上升的成本和疲软的消费者需求。莫里森即将与工会进行谈判。
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“我认为,英国的每一家公司,不仅仅是零售商,都是在此时审视他们的劳动力,” Shore Capital 的分析师克莱夫·布莱克在与彭博社的电话会议中表示,并指出所有从入门级到管理层的职位都将受到关注。
双重打击
自工党于七月上台以来,零售商面临的挑战因消费者和商业信心的下降而加剧。经济学家表示,部长们对英国公共财政严峻状况的持续警告削弱了里夫斯所需的增长,以使她的预算数字成立。
这使得裁员和企业挣扎的迹象变得极具政治性。但这也使得零售商面临双重打击,需求下滑正值他们试图提高销售以抵消成本上升之际。
在最新的英国零售协会 调查中,近一半的受访者表示,他们预计经济在未来三个月会恶化。
“正如我们在预算中所说,恢复经济稳定需要做出艰难的决定,”首相基尔·斯塔默的发言人戴夫·帕雷斯在例行新闻发布会上被问及赛恩斯伯里的裁员时说道。
据保守党议员朱莉亚·洛佩兹称,赛恩斯伯里周四向英国议会成员发送了一封电子邮件,警告他们面临的挑战。
‘裁员即将来临’
“通常,大型企业会避免明确批评政府政策,而选择含蓄地抱怨,如果他们不满意的话,”洛佩兹 在X社交媒体平台上写道。“就在刚才,赛恩斯伯里给所有议员发了电子邮件,表示他们正面临来自政府政策的重大新挑战,特别是额外的国民保险缴款。因此,裁员即将来临。”
不仅仅是杂货商在应对飙升的成本和疲软的经济。英国联合食品公司周四 下调了其时尚零售商Primark的销售增长预期,原因是消费者需求减弱。考虑到该公司的节俭客户群体,它计划寻求节省而不是提高价格。
电子零售商Currys面临额外3200万英镑的成本,并计划减少招聘而不是裁员——但拒绝排除未来裁员的可能性。
“承诺这一点是不负责任的,”Currys首席执行官亚历克斯·巴尔多克本月表示。“所有不利的政府措施将抑制招聘,并将在某种程度上抑制该行业的就业。”