特朗普削减美国联邦政府计划使黑人工人面临风险 - 彭博社

Jarrell Dillard

2025-01-15

当选总统唐纳德·特朗普缩减联邦劳动力的计划将对黑人就业产生不同的影响，同时可能削弱许多黑人家庭世代以来依赖的经济流动性的重要渠道。

一些研究人员表示， substantial cutback 可能会使黑人失业率上升，特别是在华盛顿特区等地区，那里黑人失业率在全国中名列前茅。这样的结果将与特朗普的竞选承诺相悖，即保护黑人工人的工作，并为他们提供更多的就业机会。

特朗普承诺将100,000个政府职位迁出华盛顿，再削减数万个职位，并要求联邦员工回到办公室——这一政策可能会在他下周上任后通过行政命令实施。联邦员工的构成意味着黑人美国人将受到这种裁员的 disproportionate impact。

截至2022财年，约378,000名黑人美国人占永久联邦劳动力的19%左右，这是来自人事管理办公室的最新数据。这一比例高于黑人美国人在整体美国人口中的比例。相比之下，白人美国人在联邦劳动力中占60%的比例低于他们在更广泛美国中的代表性。

黑人工人的比例超过了他们在总人口中的比例

来源：美国人事管理办公室和美国人口普查局

“我们在谈论数万名可能失去工作的黑人工人，”纽约市立大学约翰·杰伊学院经济学副教授米歇尔·霍尔德说。“这对整个黑人社区来说将是相当毁灭性的，尤其是在收入损失、福利损失以及可能失去健康保险方面。”

特朗普团队没有回复寻求评论的信息。

黑人美国人的失业率持续高于其他种族群体，积累的财富也较少。根据政府12月的就业报告，黑人失业率为6.1%，高于全国4.1%的失业率。而根据联邦储备局的数据，2022年黑人家庭的平均财富在所有种族群体中最低，典型的黑人家庭的财富是平均白人家庭的六分之一。数据。

历史上，政府就业为许多黑人家庭提供了稳定的工作。根据经济与政策研究中心的高级经济学家迪恩·贝克的说法，在1964年《民权法案》通过后，黑人美国人获得了更多的联邦工作机会，而私营部门的工作仍然较难获得。

“在私营部门，你们曾经有非常明显的歧视。1964年变得非法，但并没有消失，”贝克说。“这是真正通往中产阶级的门户，因为在政府部门，黑人可以获得体面的工作，而在私营部门往往被关闭。”

联邦工作提供了向上经济流动的机会，因为它们伴随的工作保障、退休储蓄和其他福利，马萨诸塞大学波士顿分校的美国进步中心高级研究员克里斯蒂安·韦勒说。与私营部门相比，公共部门通常裁员较少，并且工会参与水平要高得多——尤其是对于黑人工人。

至今，黑人美国人仍然很难在政府之外获得高薪职位。根据2021年麦肯锡公司的分析，黑人工人在前线和入门级工作中占比过高，而在管理职位中相对其整体劳动力份额则占比过低。

在他的竞选中，特朗普承诺将数千个政府职位迁移并消除其他职位，并且他已委托埃隆·马斯克帮助拆解联邦官僚机构。马斯克最近承认削减2万亿美元的国家支出将是困难的——这与他自己曾提出的高目标相悖。

虽然尚不清楚具体哪些职位会受到影响，但特朗普已誓言关闭教育部，根据人事管理办公室的一份报告，该部门在2022年拥有执行部门中最多的黑人联邦员工。住房和城市发展部以及财政部也拥有较高比例的黑人员工。

特朗普削减联邦职位的计划正值劳动力市场已经逐渐降温之际。尽管就业市场在2024年以强劲的表现结束，但雇主已从疫情后恢复初期的高峰中缩减招聘，并且失业的美国人找工作的时间更长。历史上，在经济衰退期间，少数族裔往往受到最大的影响，并且是最先失业的群体。

霍尔德和韦勒表示，联邦劳动力的减少可能导致政府工作人员集中地区的黑人失业率上升。华盛顿特区在各州和地区中拥有最多的联邦员工，其次是加利福尼亚州、弗吉尼亚州、马里兰州和德克萨斯州。华盛顿特区和马里兰州在其整体劳动力中也有大量非裔美国人。

华盛顿特区地区的联邦政府雇员集中度最高，大约每六名工作人员中就有一名是联邦雇员

来源：国会研究服务处；美国人口普查局

注意：2023年按国会选区计算的文职联邦工作人员占总工作人员的百分比

美国政府雇员联合会的全国主席埃弗雷特·凯利——代表联邦和华盛顿特区政府工作人员的最大工会——表示，提议的削减将对黑人社区产生“毁灭性的影响”。

凯利是一名黑人，他表示自己在美国陆军部门工作了30年，受益于联邦工作。现在67岁的他表示，这使他能够养活家庭并送孩子上大学。

“如果没有联邦政府系统根据我的优点给我提供工作，这一切都不可能实现，”凯利说。