Meta计划裁减5%表现最差的员工：备忘录 - 彭博社

Riley Griffin

照片：彭博社

Meta Platforms Inc计划解雇约5%的低绩效员工，旨在今年填补这些职位，依据一份发送给员工的内部备忘录。

“我决定提高绩效管理的标准，并更快地解雇低绩效员工，”首席执行官马克·扎克伯格说。“通常，我们会在一年内解雇那些未能达到期望的人，但现在我们将根据本周期的绩效进行更广泛的裁员，”备忘录中提到。

该公司预计在当前绩效周期结束时达到10%的“非遗憾”离职率，其中包括从2024年开始的约5%的非遗憾离职率，备忘录显示。“这意味着我们的目标是解雇大约另外5%的现有员工，他们在公司工作了足够长的时间以获得绩效评估，”公司表示。

扎克伯格指出，公司“将提供丰厚的赔偿”。

翻译编辑：Paola Torre。

原始备注：Meta计划裁减5%的最低绩效员工，备忘录显示

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