Meta计划裁减5%表现最差的员工:备忘录 - 彭博社
Riley Griffin
照片:彭博社
Meta Platforms Inc计划解雇约5%的低绩效员工,旨在今年填补这些职位,依据一份发送给员工的内部备忘录。
“我决定提高绩效管理的标准,并更快地解雇低绩效员工,”首席执行官马克·扎克伯格说。“通常,我们会在一年内解雇那些未能达到期望的人,但现在我们将根据本周期的绩效进行更广泛的裁员,”备忘录中提到。
该公司预计在当前绩效周期结束时达到10%的“非遗憾”离职率,其中包括从2024年开始的约5%的非遗憾离职率,备忘录显示。“这意味着我们的目标是解雇大约另外5%的现有员工,他们在公司工作了足够长的时间以获得绩效评估,”公司表示。
扎克伯格指出,公司“将提供丰厚的赔偿”。
翻译编辑:Paola Torre。
更多西班牙语内容:
- 西班牙语彭博社在 LinkedIn
- 西班牙语彭博社 在YouTube上
- 在X上关注我们 @BBGenEspanol
- 了解我们的 WhatsApp频道
- 还有TikTok @bloombergenespanol