英国招聘新职位在劳动税上涨前下降 - 彭博社

英国企业的招聘以16个月以来最快的速度下降，因为管理者为工党的增税做好准备，根据一项受到英格兰银行密切关注的调查显示。英格兰银行。

去年年底的永久职位减少幅度是自2023年8月以来最大的，招聘与就业联合会和毕马威的报告发现。报告还指出，12月份的职位空缺以四年来最快的速度下降。

由于财政大臣瑞秋·里夫斯在10月预算中宣布的400亿英镑（494亿美元）增税，英国的劳动市场开始显现出压力的迹象。雇主们预计将从4月起承担大部分负担，通过提高工资税。

工党政府还在大幅提高最低工资，并计划加强工人的权利。

调查“强调了企业之间的低迷情绪”，因为他们改变支出计划“以节省成本，经过艰难的预算”，招聘与就业联合会首席执行官尼尔·卡贝里说。

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英格兰银行去年两次降低利率，但必须在英国温和的增长与持续通胀的证据之间取得平衡。其货币政策委员会在考虑进一步降息的速度时，会考虑招聘与就业联合会的报告，特别是在对英国官方劳动市场数据的怀疑背景下。

财政大臣里夫斯坚称她不想在10月30日的预算之外提高税收，但她的计划本周因政府借贷成本的急剧上升而受到进一步挤压。

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招聘人员在12月的起薪中出现增长，因竞争激烈，REC调查显示，伦敦的涨幅最为明显。

不过，12月疲软的招聘数字也反映出这一时期招聘活动的放缓。

“现在发生的事情，将决定未来的道路，因为公司在1月重返市场，”卡贝里说。“招聘是2025年初值得关注的一个领域，因为它是更广泛经济复苏的最早指标之一。”