美国参议院拒绝拜登的劳动委员会提名,预示着共和党控制的局面 | 路透社
Daniel Wiessner

第1项,共2项 劳伦·麦克费兰,美国国家劳动关系委员会(NLRB)主席,在2021年5月14日于美国华盛顿特区拍摄的照片中摆姿势。路透社/安德鲁·凯利/档案照片
劳伦·麦克费兰,美国国家劳动关系委员会(NLRB)主席,在2021年5月14日于美国华盛顿特区拍摄的照片中摆姿势。路透社/安德鲁·凯利/档案照片 12月11日(路透社)- 美国参议院周三拒绝了民主党总统乔·拜登提名的一位美国劳动委员会官员的新任期,给当选总统唐纳德·特朗普一个机会,在上任后不久巩固共和党对该机构的控制。
参议院以50票对49票投票反对对国家劳动关系委员会主席劳伦·麦克费兰的提名进行确认投票,她的任期将在下周到期。来自西弗吉尼亚州的民主党参议员乔·曼钦和亚利桑那州的基尔斯滕·西纳玛在拜登任期内多次违背他的立法优先事项后离开了他们的党派,提供了决定性投票。
民主党可能会再次尝试进行投票,但这可能是徒劳的。
麦克费兰的提名遭到商业团体和许多共和党的强烈反对,他们引用了一系列最近的NLRB决定和规则,称这些决定和规则不公平地偏向工会。
NLRB通常有三名来自总统所在政党的成员和两名来自反对党的成员。由于他们的任期是错开的,因此该机构的控制权通常在一个政府任期的前一两年内不会发生变化。
没有麦克法伦,民主党将在国家劳动关系委员会(NLRB)中占据2-1的多数,该委员会执行工人加入工会和倡导改善工作条件的权利。这意味着下个月就任的特朗普可能会迅速推动两位提名人在参议院的通过。
商业团体对参议院的投票表示赞赏。美国商会就业政策副总裁格伦·斯宾塞表示,麦克法伦的任期以有争议的决定和法律挑战为特征,这些挑战耗尽了NLRB的资源并推翻了既定的法律先例。
“NLRB应该专注于促进公平,而不是倾斜天平,偏向于少数特定的组织工人,而以工人和企业的利益为代价,”他说。
商会和其他反对麦克法伦提名的人批评了最近几项委员会裁决,包括那些创造了在长期秘密投票选举程序之外的工会化路径并使得将工人分类为独立承包商变得更加困难,这些独立承包商不能加入工会。特朗普对委员会的任命被广泛预期将推翻这些决定。白宫和NLRB发言人没有立即回应评论请求。
拜登还提名了代表公司的劳动律师约书亚·迪特尔伯格,以填补委员会的一个共和党席位。参议院民主党在麦克法伦投票后撤回了对迪特尔伯格进行投票的动议。除了任命新成员,特朗普预计将解雇国家劳工关系委员会总顾问詹妮弗·阿布鲁佐,她是拜登的任命,自2021年确认以来,她积极推动了一些工会所青睐的法律论点。总顾问的角色类似于检察官,向行政法官提起指控非法劳动行为的案件,然后提交给五人委员会,其决定可以在联邦上诉法院上诉。
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