Indeed表示，英国的职位空缺下降速度快于其他地方 | 路透社

一个人走出位于伦敦的就业中心，英国，2024年9月6日。路透社/米娜·金/档案照片伦敦，12月10日（路透社）- 招聘平台Indeed周二表示，过去一年，英国的职位空缺比其他类似国家更快枯竭，进一步显示出失去动力的迹象，反映出英国经济在今年下半年的表现。Indeed的数据表明，截至11月29日，英国在其平台上发布的职位比一年前减少了23%——这一降幅比官方数据显示的8月至10月期间的14%下降更为明显。

职位空缺比COVID-19疫情前低了12%。

Indeed经济学家杰克·肯尼迪表示：“随着劳动力市场的放缓，权力的平衡无疑向雇主倾斜，这从职位发布的减少、签约奖金的下降、工资增长的放缓以及零小时合同发布的增加中可以看出。”

虽然法国的年降幅仅为22%，但其他可比国家，包括美国、德国、爱尔兰、加拿大和澳大利亚的降幅在5%到15%之间。

Indeed的数据表明，2024年职位空缺稳步下降，但自财政部长瑞秋·里夫斯在10月30日的预算中宣布增加250亿英镑（320亿美元）的雇主工资税以来，企业对招聘的担忧加剧。

“雇主在2025年招聘时可能会继续谨慎，”Indeed表示。

周一，代表招聘机构的招聘与就业联合会表示，在新工党政府的首个预算之后，英国的劳动力需求上个月崩溃。周二的数据显示，英国的广告起薪比一年前高出6.7%——这一增幅快于官方数据显示的第三季度平均收入（不包括奖金）的4.8%。

高工资增长是英格兰银行决定比欧洲中央银行和美国联邦储备委员会更慢降息的关键原因。

Indeed表示，低薪职位的工资增长最快——10月份的工资同比上涨7.6%，反映了更高的最低工资——而高薪职位的增长为6.0%。

对于低收入者来说，零工合同——即没有最低工作小时的合同，政府已承诺限制——在职位发布中上升至1.9%，高于2022年4月的1.1%。

Indeed是日本Recruit Holdings(6098.T)旗下的公司，称其运营着全球访问量最大的招聘网站，在60多个国家拥有5.8亿个求职者档案。（$1 = 0.7851英镑）

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