预算后果导致英国工人需求暴跌，REC调查显示 | 路透社

英国财政大臣瑞秋·里夫斯在伦敦唐宁街办公室外摆姿势，手持红色预算箱，拍摄于2024年10月30日。路透社/玛雅·斯梅伊科夫斯卡/档案照片12月9日（路透社）- 根据周一发布的一项调查，英国对工人的需求在上个月因新工党政府的首次预算而崩溃，这增加了税收增加对雇主影响的其他迹象。

招聘与就业联合会和会计师事务所KPMG表示，他们的员工需求指数从10月的46.1滑落至43.9，为2020年8月以来的最低水平。

只有COVID-19大流行、全球金融危机以及2001年9月11日对美国的袭击后果导致了更糟的读数。

根据REC的说法，11月份的永久员工招聘以自2023年8月以来最快的速度下降，尽管临时工的下降速度从10月略有放缓。

REC首席执行官尼尔·卡贝里说：“在经历了对雇主来说艰难的预算后，企业在11月重新评估其招聘需求，这对任何人来说都不应该是个惊喜。”

“现在真正的问题是，企业在进入明年时是否会在对未来路径有更大确定性的情况下重返市场。”

上周，REC对政府的《就业权利法案》发出了“紧急警告”，该法案旨在改革劳动市场并提高生活水平，称其为“未成熟”。

财政部长瑞秋·里夫斯于10月30日宣布了她的预算，她希望周一的调查代表一次性下降，而不是劳动市场长期下滑的开始。

REC调查是一个扩散指数，可能会在重大政治和金融事件周围出现剧烈但短暂的波动。

但雇主表示，对企业的税收增加将产生更深远的影响。

上周，英国工业联合会因更高的社会保障缴款下调了对明年经济增长的预期，尽管其他预测机构如经济合作与发展组织表示预算中的其他措施将促进增长。一项英格兰银行调查显示，54%的企业表示，他们将通过减少就业来应对预算带来的更高成本，而38%预计工资会降低。周一，研究公司收入数据研究的另一项调查显示，私营部门雇主提供的中位数薪酬协议在截至10月的三个月内从4.0%下降至3.9%。

英格兰银行正在关注劳动市场中通胀压力减弱的迹象。

里夫斯将预算描述为一次性措施，以修复公共财政并为改善公共服务提供资金，并承诺为企业提供稳定和可预测的税收政策，以帮助他们规划和投资。

KPMG UK的集团首席执行官Jon Holt表示，预计2025年的利率削减和政府的投资计划为乐观提供了理由。

“这应该会给企业带来更大的信心，这可能有助于稳定劳动力市场，”Holt说。

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