Grindr将为员工提供30万美元用于生育治疗和收养费用 - 彭博社

摄影师：斯宾塞·普拉特/盖蒂图片社

Grindr Inc.，这款LGBTQ约会应用程序，将为员工承担高达300,000美元的生育、代孕和收养费用——远远超过大多数公司为员工提供的福利。

这一福利将于明年开始向在公司工作至少18个月的员工提供，覆盖80%的费用及相关税费，最高可达300,000美元，期限为五年。员工还将通过福利提供商Carrot Fertility获得激素健康护理，包括更年期和低睾酮支持，根据公司声明。

彭博社平等联邦DEI项目削减；特朗普回滚跨性别权利德克萨斯州业主协会因禁止第8节租户而被指控歧视DWS首席执行官警告“华尔街之狼”男性气概冲击金融帮助推翻罗伊案的基督教法律团体将斗争转向DEI“我们希望在Grindr工作的每个人都有尽可能公平的机会来建立家庭，如果他们想这样做，”首席执行官乔治·阿里森在一次采访中表示。阿里森本人通过代孕有两个孩子。“这非常昂贵，”他补充道。“我知道，因为我经历过。”

尽管公司越来越多地提供家庭建设福利，但很少有公司覆盖与此过程相关的所有或几乎所有费用。一个例外是芯片制造商Nvidia Corp.，该公司在2021年开始提供无限制的收养和代孕报销。

许多充满希望的父母在尝试扩大家庭时最终面临高额账单。一轮体外受精治疗的费用可能超过 $30,000，而家庭通常需要多轮治疗才能获得健康的怀孕。根据最近对至少有500名员工的雇主进行的Mercer调查，在覆盖IVF的公司中，超过一半设有终身福利上限，中位数上限为$20,000。

阅读更多：美国称Grindr裁员一半的回归办公室推动是非法的

根据11月的监管文件，Grindr在全球大约有148名员工，并计划在2025年前扩展其团队。Arison在采访中表示，公司将以“适度的速度”增加员工人数，并补充说他预计在接下来的12个月内招聘约50人。

该公司在2023年在开始实施回归办公室政策后失去了近一半的员工。上个月，美国国家劳动关系委员会指控该公司非法实施回归办公室政策，试图阻止工会化的推动。Grindr否认任何不当行为。Arison表示，公司对我们的司法系统“充满信心”，并拒绝进一步对此事发表评论。