私人银行加大香港招聘力度以吸引富裕中国客户 - 彭博社

财富管理者正在香港加大招聘，以迎合来自中国大陆的资金流入。

瑞银集团正在增加员工，因为它希望在未来三到五年内将其在大中华区的百万富翁客户管理的资产翻倍。新加坡银行在香港的员工增加了30%，而瑞士的朱利叶斯·贝尔集团去年在香港的办公空间扩大了40%，同时也在招聘。

对于这个城市来说，这是在经历了多年的政治动荡、严格的疫情限制和人口外流后，令人欢迎的喘息之机。根据政策吸引富人，这一推动可能会使私人财富资产到2030年几乎翻倍，达到2.3万亿美元，因为中国人寻求离岸多元化，据彭博情报。

“今年，由于各种政府举措，我们看到来自中国大陆客户的增加，”瑞银财富管理部门大中华区私人客户负责人Jamee Wong说。“我们正在通过招聘新的客户顾问和团队负责人，战略性地扩大我们在香港的团队。”

香港正在为家族办公室和富人铺开红地毯，提供税收优惠和居留计划。富裕的中国人已将数十亿资金转移到该市，寻求更高收益的投资并购买保险。在新加坡加强审查后，流向该市的资金也有所放缓，因为该岛屿国家加强了对一起重磅洗钱案件的审查。

尽管中国人多年来一直寻求将资金停放在海外，但习近平推动的“共同富裕”加速了这一进程。经济放缓和房地产价格下跌也促使富人们将目光投向海外。

潮流也转向了中等富裕阶层——资产在500万美元到1000万美元之间。香港私人财富管理协会预测，未来五年，针对低财富阶层的公司数量将出现最大增长。

根据该协会的数据，2023年，香港私人财富的净流入几乎增加到3410亿港元（440亿美元），总资产在经历两年的下滑后上升至约9万亿港元。

香港私人财富管理资产

来源：香港私人财富管理报告2024

自3月推出以来，已有超过500人 申请了一项计划，该计划为投资3000万港元的人提供居留权。政府机构InvestHK估计，他们将为香港带来超过150亿港元的收入。

财富的扩张帮助推动了持牌金融职位在10月份达到近42,000个的 创纪录水平，为这个在疫情后经历人员外流的金融中心提供了动力。

在其他大型银行中， 渣打银行计划在未来几年内将其在财富业务上的投资翻倍，增加在香港和其他城市的员工。花旗集团计划在香港增加人才，因为其对这座城市及其与中国大陆大湾区的联系持乐观态度，财富负责人安迪·西格在9月份对彭博电视表示。

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瑞银的黄先生表示，人才计划促进了大量年轻家庭的白领专业人士迁移到香港。为了满足数字化能力强的内地中国客户，瑞士银行增强了其数字能力，并通过微信和WhatsApp提供授权的沟通渠道。

新加坡银行，华侨银行的私人银行部门，在今年10月之前在香港增加了超过30%的客户经理数量，并计划进一步招聘，大中华区私人银行负责人陈先生表示。

陈先生表示，他看到来自500万到1000万美元客户群体的“强劲需求”，同时也来自1亿美元及以上的客户群体。中国客户正在更密切地关注美国和地缘政治的动态，并希望多元化他们的投资和合作的银行。

陈先生表示：“在地缘政治的背景下，我们看到许多中国客户对在亚洲银行开设账户表现出浓厚的兴趣。”

简单的账户，包括来源非常明确的个人账户，开设可能需要几天，但对于更复杂的账户，可能需要长达两个月，他说。

该银行与其华侨银行中国紧密合作，拥有商业和企业银行关系以及在岸私人银行业务。它还与宁波银行合作，华侨银行在其中拥有20%的股份，以进行推荐。

中国大陆面临严格的资本管制，每年只能提取相当于50,000美元的资金。

瑞士银行去年将其香港办公室扩大了40%以上，并继续“战略性地招聘”客户经理，以加强其前台，市场负责人大卫·希克表示。

投资

瑞士银行今年看到来自大中华区客户的资金流入，客户正在“逐步过渡”从持有现金到在各类资产中进行投资，包括股票、固定收益和替代投资，希克说。它在亚洲的开户时间减少了20%，他说。

瑞士银行还与GROW投资集团建立了战略合作伙伴关系，这是一家中国资产管理公司。

德勤等顾问公司也看到来自大陆客户的移民咨询需求增加。

“我每天接到三到四个关于移民相关事务的客户电话，包括资本投资入境计划，”德勤中国副主席帕特里克·叶说。“许多富裕的中国人正在寻找选择。他们希望能够持有“用户友好”的护照，并为他们的孩子在海外接受教育。”

对于现金居留计划，我们需要核实他们过去24个月的资产，这就是“最复杂的部分”，根据叶的说法。