波音拒绝认罪协议为新任首席执行官的任务清单增加了一项 - 彭博社
Julie Johnsson, Madlin Mekelburg
对 波音公司提出的因两起致命的737 Max坠毁事件而引发的欺诈指控的认罪协议的意外拒绝,可能会使新任首席执行官凯利·奥特伯格的努力变得更加复杂,旨在使这家飞机制造商走出多年的危机。
在反对波音与司法部之间拟议交易的决定中,美国地区法官里德·奥康纳关注了任命独立监督员的条款——特别是要求聘用遵循该部门的多样性和包容性标准,以确保少数群体成员获得公平考虑的要求。
这位德克萨斯州沃斯堡的法官表示,他无法接受拟议的和解,因为这将不当地要求在聘用独立监督员时考虑种族,并且他在确保波音遵守协议方面的角色将被最小化。他要求双方协商并决定下一步措施,这可能包括修订认罪协议。
凯利·奥特伯格来源:波音公司“这些条款不合适且不符合公众利益,”奥康纳在 他的裁决中说道。波音的一位代表没有对裁决发表评论
奥康纳重申了代表346名在两起坠毁事件中遇难者家属的律师提出的担忧,他们曾敦促他拒绝该协议。他们认为拟议的处罚过于宽松,并推动公司高管面临刑事审判。
意外拒绝认罪协议意味着奥特伯格(Ortberg)在八月加入波音担任首席执行官后,现在面临克服他从前任戴夫·卡尔霍恩(Dave Calhoun)和丹尼斯·穆伦堡(Dennis Muilenburg)那里继承的长期法律困境和丑闻的任务。这位新首席执行官还面临一系列其他挑战,从持续的生产短缺到打破自2019年以来的年度亏损记录。
尽管如此,彭博情报的诉讼分析师霍莉·弗鲁姆(Holly Froum)在周四的一份报告中表示,法院很可能会接受一个修订后的认罪协议,以解决奥康纳(O’Connor)的具体担忧。她将拒绝描述为“更多是头条风险而非金钱风险”,并表示公司不太可能面临受害者家属要求的250亿美元“最大可能罚款”。
‘温柔对待’
投资者对拒绝的反应也表明乐观,认为公司能够克服僵局,周四股价下跌1%。今年以来,股价已下跌约40%,是道琼斯工业平均指数中最大的跌幅。
代表一些空难受害者亲属的克兰德勒律师事务所(Kreindler & Kreindler LLP)合伙人艾琳·阿普尔鲍姆(Erin Applebaum)表示,家属们现在希望法官拒绝认罪协议将结束政府对波音的“温柔对待”。
“我们期待对认罪协议进行戏剧性的重新谈判,并纳入充分反映波音罪行严重性的条款,”她在周四的一份声明中说。
阅读更多:波音的认罪协议拒绝更多是头条风险而非金钱风险
事故受害者的家庭成员多年来一直在争取在 狮子航空610航班 2018年10月和 埃塞俄比亚航空302航班 2019年3月的坠毁事件后实施更严厉的惩罚。这两起致命事故都与缺陷的飞行控制系统有关。
波音公司在特朗普政府即将结束时宣布的延迟起诉协议完成前几天,就发生了一起737 Max在空中飞行时一个门大小的面板脱落的事件。这次近乎灾难的事件揭示了波音工厂内部质量控制不佳,导致监管机构和客户的审查加剧,以及管理层的动荡,包括公司首席执行官的被解职。
在5月,政府表示该公司违反了该协议,并 建议 提起刑事指控,理由是波音未能履行其承诺。该公司最终同意对刑事共谋认罪,支付罚款并安装独立的公司监察员。新协议还要求该公司至少花费4.55亿美元来加强其合规和安全计划。
此案为美国诉波音,21-cr-005,美国德克萨斯州北区地方法院(沃斯堡)。