RBC、CIBC、国家银行银行家奖金支付上升 - 彭博社

Christine Dobby

2024-12-06

投资银行家、交易员以及资产和财富管理专业人士都准备迎接年终激励薪酬的两位数增长。

摄影师：Cole Burston/Bloomberg加拿大最大的银行都准备在2024年为员工支付更多的可变薪酬，其中股市宠儿加拿大皇家银行、加拿大帝国商业银行和加拿大国家银行的奖金支付增长幅度最大。

该国六大银行在2024财年平均预留的奖金比前一年增加了12.2%，尽管在这一年中，交易和资本市场面临普遍挑战，奖金支付仍然普遍上升。

尽管今年债务资本市场有相当不错的活动，但加拿大的首次公开募股却稀缺——这一干旱期终于在Groupe Dynamite Inc.上个月上市时结束——并且大部分时间的并购活动也较为平淡。不过，来自多伦多招聘公司Vlaad & Co.的管理合伙人兼首席执行官Bill Vlaad表示，这并没有导致裁员潮。

“我们在2024年没有经历血腥事件，”他说。“情况并不好，但人员管理非常到位。是的，确实进行了一些清理，也进行了一些重组，但大多数情况下并没有灾难性的后果。”

加拿大银行的激励薪酬基于业绩，企业在季度报告中披露的数字反映的是预留的金额，而不是实际支付的金额。财政年度于10月31日结束，但奖金通常在12月发放。

一些银行在2024财政年度的资本市场收入或利润下降

来源：公司文件

加拿大的这一趋势与南方银行家们的预期相呼应。根据约翰逊协会上个月的一份报告，投资银行家、交易员以及资产和财富管理专业人士都准备在年终激励薪酬中看到两位数的增长。帮助公司出售债务的银行家可能会看到最大的收益，支付额预计将增加多达35%，这位薪酬顾问表示。

可变薪酬对资本市场专业人士尤其重要——包括投资银行家、分析师、销售人员和交易员——他们通常依赖于奖金来获得大部分的收入。但其他部门的员工，如财富管理、保险和资产管理，也会在基本工资上获得激励薪酬。

皇家银行和CIBC的奖金支付在2024年分别增加了16.2%和19.1%。虽然皇家银行的主导资本市场业务去年利润增长超过10%，但CIBC的同类单位净收入几乎没有变化。

然而，加拿大第五大银行在最近几个季度一直处于获胜状态，其股票在强劲的财务表现下经常创下历史新高。

“我们支付具有竞争力，并且有一种与我们银行的财务和非财务表现相一致的绩效支付理念，”CIBC发言人汤姆·沃利斯在一封电子邮件中表示，并补充说，包括环境、社会和治理进展在内的非财务指标也是一个因素。

皇家银行首席执行官戴夫·麦凯在本周的一次财报电话会议上提到了该银行强劲的资本市场业绩，并指出贷款机构有一个“强大的管道，随着我们在2024年的进展而不断增长。”

国家银行在今年大部分时间里也享受了股价上涨，并且如果按计划完成对加拿大西部银行的收购，将有望实现增长，在这一年中奖金支付增加了13.9%。其资本市场业务在2024财年利润增长约19%。

“我们的可变薪酬与收入增长和我们各业务线团队的稳健表现相一致，”发言人亚历克斯·圭说。

资本市场部门的净收入开始接近2021年的水平

来源：公司文件

蒙特利尔银行和诺瓦斯科舍银行都增加了他们的奖金池规模——分别增加了5.1%和4.2%——尽管两家公司的资本市场利润都在下降。

蒙特利尔银行的下滑主要是由于对潜在坏账的更高准备金——这是一个困扰该银行的整体问题——而诺瓦斯科舍银行在其最新的季度报告中表示，其资本市场业务的利润因费用增加而下降。

“我们的薪酬框架旨在提供长期股东绩效，反映业务结果，并与市场具有竞争力，”蒙特利尔银行发言人杰夫·罗曼说。

诺瓦斯科舍银行的员工是其“最重要的资产，通过基于绩效的薪酬来认可他们是我们奖励他们宝贵贡献的众多方式之一，”首席财务官拉杰·维斯瓦纳坦说。“今年的全行基于绩效的薪酬反映了在持续挑战的市场条件下，我们战略的早期进展，以及对我们执行的信心，”他说，指的是该银行大约一年前制定的战略。

尽管对于这家贷款机构来说是一个艰难的一年，多伦多道明银行的奖金仍然上涨了健康的10.2%，该银行在10月份与美国当局就洗钱指控达成了31亿美元的和解。它在周四表示，由于正在进行全面的业务审查，暂停其增长指导。

尽管如此，在资本市场方面，该银行在收购美国投资银行Cowen Inc.后享受到了良好的势头。但其该部门的利润增长45%部分是因为去年的数据包含了与Cowen整合相关的重大成本。

“今年的激励补偿反映了多种因素的结合，包括年度薪资增长和更高的业务特定激励，反映了批发银行（包括TD Cowen的完整财政年度）和财富管理的强劲表现，”发言人伊丽莎白·戈尔登施泰因在一封电子邮件中表示。