前币安高管提出举报指控贿赂 - 彭博社
Jonathan Browning, Emily Nicolle
一位前 币安控股有限公司 的高管在英国起诉该加密货币交易所,指控其举报,称一名同事要求客户贿赂以便给予他们优待。
阿姆丽塔·斯里瓦斯塔(Amrita Srivastava),一名驻伦敦的高级员工,在一场劳动法庭上表示,她在提出对涉嫌贿赂的担忧后被不公正解雇。
她指控这位同事以“提供咨询服务”的名义收取费用,以加快客户与币安的整合,同时假装自己并不在公司工作。这位同事此后已离开公司。
此次法庭听证会为人们提供了一个罕见的机会,了解这个秘密的加密交易场所在应对美国调查时的情况。币安在2023年11月承认违反美国反洗钱和制裁法律,并被处以创纪录的43亿美元罚款。
斯里瓦斯塔在币安的Link平台上远程工作,该平台将外部经纪人和客户与交易所连接。她正在起诉币安欧洲有限公司。她表示,她在2023年4月向管理层报告了贿赂事件,但一个月后就被解雇了。
币安的律师表示,公司已经知道了这一事件,并且她因表现不佳而失去了工作。
“因表现不佳而结束她的雇佣关系的决定早于她提出的关于一个已经为我们内部审计团队所知并正在调查的问题的担忧,”币安在一份声明中表示。
斯里瓦斯塔于2022年4月加入币安,此前曾在 万事达卡公司担任西欧金融科技覆盖的负责人。她表示,她相信组织内部确实有一种愿望来帮助“修复”币安,并且公司的管理层“旨在使他们的合规工作井然有序。”
相反,她表示她发现工作环境越来越“混乱”。在Link部门期间,Srivastava表示“交易的压力很大。”币安急于填补Link收入中的“收入缺口”,因为发现该部门大约四分之一的服务收入之前来自与伊朗有联系的客户。
她说,一位经常通过英国旅行的客户告诉她,他把钱交给了她的同事。
“当有人欺诈客户而仍然是团队的一部分时,我不准备视而不见——有些事情就是对与错,索要贿赂和欺诈客户不是灰色地带——这绝对是错误的,”Srivastava在证人陈述中说道。
币安的高管们已经知道了贿赂事件,并已将此事升级,币安的律师在法庭文件中表示。该公司有定期清除表现不佳者的文化。
在英国的就业法庭,举报的奖励是无限的,而不公平解雇的上限为105,700英镑。
“我在币安的经历对我的职业生涯造成了个人伤害,这种影响我将在未来几年继续努力弥补,”Srivastava在听证会的文件中说道。