英国将考虑进一步放宽伦敦银行家奖金的规定 - 彭博社

英国将考虑取消对银行家奖金的更多限制，因为该国正在寻找在全球金融舞台上变得更具竞争力的方法。

审慎监管局和金融行为监管局可能会将高管获得奖金的等待期缩短至五年，从最长八年缩短。对于其他关键风险承担者，等待期可能缩短至四年。

“我们不应该回到2008年前普遍存在的非常危险的薪酬结构，但这些提案将减少官僚主义并支持负责任的风险承担，”审慎监管局首席执行官萨姆·伍兹在声明中表示。

英国长期以来受到批评，认为其严格的奖金规则——通常比纽约等地的规则更为严格——损害了该国的竞争力，并使银行在伦敦留住人才变得困难。伍兹已经在上个月的演讲中暗示这些规则将被重新审视。

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作为最新审查的一部分，英国将考虑减少受薪酬规则约束的个人数量，并允许某些银行家从第一年开始部分支付奖金，而不是从第三年开始。

监管机构还将考虑取消禁止银行支付股息或基于股票的延期奖励利息的指导方针，以及要求高级银行家在能够出售这些股票之前等待长达一年的规定。

伦敦的金融行业已经在改变顶级交易员和投资银行家的奖金，因为英国放弃了限制所谓重大风险承担者奖金的欧洲联盟时代的奖金上限，该上限将奖金限制为其年薪的两倍。

这些举措意味着伦敦的银行家现在可以获得更像美国同行的 以奖金为主的薪酬包，通常价值是其固定薪酬的几倍。

监管机构在声明中表示，该提案将使“英国的规则与其他国家更加一致”。“这也应有助于扭转银行将更多的总财务奖励投入固定薪酬的趋势，固定薪酬对冲击的反应较小，而奖金则可以在事件比预期更糟时进行调整。”