波音首席执行官表示被暂时解雇的员工将获得失去时间的薪酬 - 彭博社
Danny Lee, Anthony Palazzo
工人在美国华盛顿州伦顿的波音工厂外抗议，时间是十月。
摄影师：大卫·赖德/彭博社波音公司 首席执行官凯利·奥特伯格在经历了为期七周的激烈罢工后，开始修复与工人的关系，并表示公司将支付在西雅图制造中心期间被强制休假的员工的工资。
“在我们应对工作停滞时，我们要求你们中的许多人休假，以支持我们的现金节约努力，”奥特伯格在给员工的备忘录中说。“我们希望通过返还你们失去的工资来感谢你们的支持。”
奥特伯格在他任期的最初几周内，由于现金问题加剧，进行了临时削减。西雅图地区工厂工人的罢工使飞机生产陷入瘫痪，而这已经受到与其飞机制造业务相关的质量问题的数月危机的影响。
对被休假的员工的善意表示，标志着首席执行官的关注已转向修复运营，因为他试图使飞机生产恢复正常。罢工现已解决，工会成员获得了38%的工资增长和$12,000的 签约奖金。奥特伯格已 筹集 超过200亿美元以缓解公司的现金危机。
在备忘录中，奥特伯格表示，公司将继续进行裁员，以符合“我们的财务现实”，这表明痛苦远未结束。他说，结构性变革“对我们的竞争力至关重要”。公司上个月表示，将裁减相当于约17,000个职位，以帮助保留资金。
波音公司已启动一系列成本削减措施，以应对日益减少的储备和低产出，包括冻结招聘和削减公司差旅。该公司表示，预计在明年上半年将继续烧钱，以恢复产出。
奥特伯格还表示，他计划审查非核心资产，以重新聚焦于商业飞机制造业务。