摩根大通起诉前顾问，指控其试图挖走2.5亿美元的客户资源 - 彭博社

摩根大通公司起诉了一名跳槽到富国银行的前私人客户顾问，指控他通过寻求招揽价值超过2.5亿美元的前客户违反了离职后协议。

根据周一在曼哈顿纽约州法院提交的诉讼，盖瑞·卡鲁瑟斯在摩根大通工作了15年后，于9月30日辞职，已经说服超过两打、管理资产达2430万美元的前客户将业务转移到富国银行。

根据诉讼，卡鲁瑟斯在2009年和2012年的合同中被禁止在离职后的一年内招揽前摩根大通客户。位于纽约的银行指控富国银行“激励”卡鲁瑟斯以超过100万美元的财务诱因违反限制，换工作。

这起诉讼是华尔街银行在就业协议上发生冲突的最新例子，这些协议旨在限制前员工。美国联邦贸易委员会今年早些时候投票支持对几乎全面禁止更严格的非竞争条款，这些条款禁止员工在行业内换工作。联邦贸易委员会的行动后来被联邦法官阻止，但公司之间仍因窃取商业秘密和客户名单的指控而发生冲突。

富国银行未被列为诉讼被告，拒绝发表评论。卡鲁瑟斯没有回复他在纽约伍德伯里的办公室的电话。

摩根大通也没有立即回复寻求评论的信息。

摩根大通指控卡鲁瑟斯在辞职前一个月内，进行“高度可疑”的计算机活动，迅速访问“异常高数量的客户档案”。

‘高度机密’

摩根大通在投诉中表示：“卡鲁瑟斯访问的客户档案包含高度机密的客户信息，包括客户姓名、地址、电子邮件地址、电话号码以及在他辞职时需要用来招揽摩根大通客户的其他信息。”

该银行表示，卡鲁瑟斯在辞职时大约有369名客户，管理资产约为2.5亿美元，并且“绝大多数”客户要么是之前的客户，要么是由银行其他人分配给他的。

摩根大通表示，几名客户告知银行，卡鲁瑟斯曾联系他们讨论他转到富国银行的事，并建议他们跟随他去那里。摩根大通称，卡鲁瑟斯错误地告诉客户，他根据联邦法律有义务通知他们这一变更。

该诉讼寻求临时禁令，禁止卡鲁瑟斯试图招揽前客户，直到金融行业监管局在平行争议解决程序中作出决定。诉讼还要求法院命令卡鲁瑟斯在法官签字后的24小时内归还与摩根大通客户相关的任何记录或文件。

案件是摩根大通证券有限责任公司诉卡鲁瑟斯，纽约州最高法院（曼哈顿）。